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年5月16日诉至本院。在审理过程中,开封服装厂未提供王某的书面辞职申请书,其称王某的辞职申请是口头提出的,王某则称自己从未要求辞职。 另 、缴纳养老保险费票据、仲裁委员会庭审笔录、考勤记录、请假条等证据予以证明。 本院认为,劳动者的合法权益应当得到保护。《最高人民法院〈关于审理劳动争议案件适用法律若干 ...
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再审申请。2003年7月14日,谭某某向佛山市南海区劳动争议仲裁委员会申请仲裁仲裁委员会于同年7月17日以超过仲裁时效为由作出南劳仲不字(2003)第X号《不予受理 中的起诉陈某以及其本人书写的2001年7月10日的《申请书》和2001年8月20日的《劳动仲裁申请书》,谭某某均自认其是受雇于谢炳照, ...
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委员会申请。2003年9月24日,临高县劳动争议仲裁委员会作出《不予受理案件通知书》,通知原告不予受理案件的主要理由:该申请书已超过《中华人民共和国劳动法》第八 三、劳动争议案件的诉讼费应为50元,但一审收了上诉人499元,违反了最高法院有关诉讼费的收费规定。综上,一审错误,请求二审1、撤销(2003 ...
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协商解决唐汉武因病死亡的补偿费用问题未果后,于2002年6月向南海市劳动争议仲裁委员会申请仲裁,该委员会于同年7月8日作出南劳仲不字(2002)第X号 地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请”。由于原告韦某在向被告提交《工伤认定申请书》时,对是依职业病还是依突发疾病申请工伤认定的表达不清,且未向被告提交 ...
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和规范性文件依据: 一、事实证据材料。1、原告于2011年2月24日书写的申请书及身份证明。2、第三人企业登记信息表。3、武汉市商业职工医院出具的《 程序中向被告提交的《情况说明》。8、武汉市X区劳动争议仲裁委员会黄某仲裁字[2010]第X号仲裁裁决书。9、湖北省武汉市X区人民法院(2010)陂民一初 ...
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工某认定书未经合法送达,依法对原告不产生法律效力。在原告与吴某劳动争议仲裁过程中原告得知被告作出的X号工某认定书,根据相关法律规定,未经 郑州企业厂区临时出入证、新华人寿保险公司团体人身意外伤害保险单、中国人寿保险公司汇交申请书及被保险人清单、证明及证人证言)提交的相关证据进行了调查核实,于2010年 ...
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另查明,原告姬某于2004年即向延津县劳动仲裁委递交了仲裁申请书,2009年延津县劳动仲裁委启动仲裁程序作出仲裁。 原审认为:关于原被告的劳动争议,原告向延津县 依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百零八条之规定,裁定如下: 一、撤销河南省延津县人民法院(2009)延民重初字第X号民事判决; 二、驳回 ...
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12月16日,原告依法向新某市人事争议仲裁委员会提起人事争议仲裁申请。2010年11月16日,仲裁委向原告送达了裁决:一、撤销新某政[2005]X号文件中关于王 赵久红于2005年写的;7、原告的仲裁申请书一份,证明原告申请仲裁时已超过仲裁时效;8、新某市人事争议仲裁委员会应诉某知书一份。 经庭审质证 ...
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10,原告及第三人均无异议,故本院均予以确认。 被告提供的证据1工伤认定申请书,系启动工伤认定的必经程序,被告并非仅依据此申请即作出工伤认定,原告 荥阳市X镇卫生院和郑州市骨科医院住院治疗。 2009年4月27日荥阳市劳动争议仲裁委员会作出荥劳仲裁字[2009]第X号裁决书,裁决第三人陈某某与原告少林 ...
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某某答辩称:铸造公司宣告破产后组建恒兴公司,凡是恒兴公司录用的工人都要求写申请书,恒兴公司才决定留用安排工作,不写申请的不录用,个人和公司是双向选择, 、违法解除劳动关系,支付双倍赔偿金x元。2010年3月26日,梁园区劳动争议仲裁委员会作出梁劳仲案字(2009)第X号裁决书,裁决:一、恒兴公司支付李 ...
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