李某打工，双方即形成了雇佣关系，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应承担赔偿责任，但雇员对损害的发生或扩大有故意、过失的，可以减轻雇主的赔偿责任。 人李某不服，提出上诉称：孟某某酗酒、不服从现场指挥造成自身伤害，应对该伤害后果承担主要赔偿责任，我方只同意承担20%的责任，另外对孟某某的伤残鉴定报告 ...

抚慰金20万元一节，王某甲身体遭受一般伤害，不构成伤残等级，没有造成严重后果，原则上不予赔偿，但侵权人是故意实施侵害行为，应属承担精神损害赔偿责任的 应维持原审判决。其他被上诉人均未提交书面答辩。 本院认为，原审法院对上诉人王某甲人身损害的基本事实认定清楚，就既已发生的医疗，误工、护理、交通、住院伙食 ...

王某丙系前来劝阻原告李某甲与被告王某乙厮打，并无殴打他人的故意和行为，因此不应承担相应的赔偿责任。关于原告李某甲提出的要求两被告支付误工费的诉讼请求，因其已 丙并未参与厮打，系前去拉架，并未对李某甲人身造成伤害，而李某甲用砖头将王某丙头部致伤，王某丙自愿放弃赔偿，李某甲反而要求王某丙承担一定赔偿责任， ...

不存在过错责任，但该规定了保险车辆发生交通事故造成他人人身伤害及财产损失，保险公司就应先行予以赔偿，即“无责赔付”。该案交通事故致使陈某某在精神受到 交通安全法律、法规，机动车驾驶人已经采取必要处置措施的，减轻机动车一方的责任。 交通事故的损失是由非机动车驾驶人、行人故意造成的，机动车一方不承担责任。...

发生后，原告将情况反映给被告及其监护人，要求被告承担因其行为给原告造成的人身损害赔偿责任。但被告在支付了约x元医疗费用后，拒不承担其他法定赔偿责任。 损害赔偿金x元、司法鉴定费700元，并承担本案诉讼费用。 被告宋某某辩称，原告的伤害不是被告造成的，原告受伤后，为了及时得到治疗，宋某某是对同学关心， ...

的损失，故对2008年3月21日至2008年5月30期间原告故意扩大的经济损失，被告不应承担赔偿责任，对此辩由本院予以采纳，对原告2008年3月21日至 与精神损害抚慰金的诉讼请求不应支持，本院认为残疾赔偿金的性质是对原告因人身受到伤害所减少的收入的经济补偿，与精神损害抚慰金是性质不同的补偿形式，故 ...

的民事责任。”最高某民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二条第一款“受害人对同一损害的发生或者扩大有故意、过失的，依照民法通则第一百三 在实际操作中违背规程规定，显然存在重大过失，是造成这起伤害事件的主要原因，应减轻上诉人的赔偿义务的上诉理由无事实依据。另外，崔某某经司法鉴定伤残 ...

明显过错，应负主要责任，对于原告的伤害后果应承担主要赔偿责任，对原告所花费用以承担80%为宜。根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条第一款“雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任 ...

时，自我安全防范意识不强，造成身体伤害，自己也有一定责任。根据原告诉讼请求及双方举证情况，按照最高人民法院《关于审理人身损害赔偿纠纷案件适用法律若干问题的解释》 内容前后不一，不能相互印证，缺乏客观真实性。足以证明证人均不在事故现场，或故意作伪证的事实；其次是原审法院轻视了最直接的证人房著庭，因证人房 ...

其精神伤害更难以用一定数额的金钱来弥补，请求：1、判令被告连带赔偿原告人身伤害及财产损失、医疗费x.4元，精神损失费10万元、误工费x元、营养费2000元 ，造成化纤织物遇热烫伤皮肤，造成烧伤面积的扩大，其对损害的发生和扩大有故意和过失，应当承担全部责任。二、答辩人在火灾事故发生时，采取了组织邻居必要 ...