元，上不封顶，其余部分从赵强国营业额中提取。本合同期为试租期，后续可定固定租金。三、赵强国营业后必须安装隔音设施，不能对客房部、周围居民造成噪音影响 人，双方于2009年7月16日签订的承包协议是真实意思表示，合同内容并不违反法律的禁止性规定，合同应为有效。一、鲍某是否具备原告主体资格。本案涉及房屋的 ...

职业，住（略）。 原告：陈某，系原告周某母亲，1956年出生，汉族，无固定职业，住（略）。 两原告委托代理人：袁某，浙江某律师事务所律师。 两 当事人应当按照约定履行自己的义务；经当事人协商一致，可以变更合同。本案中，原、被告及中介公司签订的《存量房某买卖中介合同》是三方真实的意思表示，且不违反法律、 ...

日起至2003年12月底止；承包金额为每年2,700元（其中管某2,100元，固定财产折旧费600元）；管某自2000年1月1日起每年按总额递增10%；被告交 百二十七条承租某无正当理由未支付或者迟延支付租某的，出租某可以要求承租某在合理期限内支付。承租某逾期不支付的，出租某可以解除合同。 第二百三十 ...

年12月未订立劳动合同的双倍工资，原以支付一倍，还应支付反诉人工资x元；三、支付反诉人因被告反诉人不与反诉人订立无固定期限劳动合同工的二倍工资 未签订劳动合同期间的二倍工资，按照《劳动合同法》的有关规定，支付二倍工资以是否签订劳动合同为依据，而劳动争议仲裁委员会以2008年2月至7月的二倍工资已经超过 ...

某加盖了一枚印有“湖南同辉建筑工程有限公司湖南省医药中某专业学校项目部”字样印鉴。合某签订后，周某按约在2007年12月6日至2008年4月29日期间分批 表述为“预计”，但对起止日期由明确约定就应当是固定期限的租赁合某。因为所有租赁合某对租用时间无论有无标明“预计”等，其惯例本质上都只能是“预计”的 ...

仓劳险伤认字（2009）第X号“工伤认定决定书”以及“更正决定”后，并未在规定期限内申请行政复议，故上述（2009）第X号“工伤认定决定书”以及“更正决定”，已 法院，无法律依据佐证，却与《工伤保险条例》第五十三条规定相悖，故其该项诉讼请求无理，应予驳回。 2、关于船员服务簿是否属于书面劳动合同问题， ...

）与被告湖南智成化工有限公司（甲方）签订了一份无固定期限的劳动合同。双方在劳动合同中约定：无固定期限劳动合同自2008年5月1日起，其中 。 本院认为，本案系劳动争议纠纷。二审中的争议焦点是：被上诉人制定的薪酬方案是否合法。经查，被上诉人湖南智成化工有限公司由柳州化学工业集团有限公司全面接管后，针对 ...

诉讼中，老年公寓负责人贾某某、圣达公司工程项目部负责人宋某与圣达公司三方签订一份协议书，就案涉工程的结算方案、人工和材料费及其他债权债务等问题进行 工程量状况等事实提供相应的证据证明”。圣达公司认为：本案施工合同为固定价格合同，无论施工过程中是否发生变更及工程量增减，工程造价均不变，双方当事人提供的 ...

单位，原告单位每月发给被告220元生活费并缴纳社会保险。在此情况下被告的行为是否违反了原告单位的文件规章制度癌症患者治疗期需要大量费用。被告在此情况下， 有限公司不服仲裁裁决，向本院提起诉讼。 本院认为：原、被告之间签订有无固定期限劳动合同。被告患有鼻咽癌，并且已办理内部退养手续，被告为了生计注册公司 ...