吊销营业执照。2005年10月20日，被告制定《重庆市江津酒厂（集团）有限公司薪酬方案（试行）》,对被告下属所有子公司的员工薪酬实行统一考核标准发放，员工 ：“用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。”因此，原告诉请判令被告补发工资报酬，支付克扣工资、 ...

吊销营业执照。2005年10月20日，被告制定《重庆市江津酒厂（集团）有限公司薪酬方案（试行）》,对被告下属所有子公司的员工薪酬实行统一考核标准发放，员工 ：“用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。”因此，原告诉请判令被告补发工资报酬，支付克扣工资、 ...

吊销营业执照。2005年10月20日，被告制定《重庆市江津酒厂（集团）有限公司薪酬方案（试行）》,对被告下属所有子公司的员工薪酬实行统一考核标准发放，员工 ：“用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。”因此，原告诉请判令被告补发工资报酬，支付克扣工资、 ...

公司2005年度财务状况报告和经营工作总结报告；2、审议并批准2005年公司股本分红方案（见附件1）；3、审议并批准“关于对董某会等成员股本奖励和兑现 如下： 被告北京机电设备工程有限公司于二ＯＯ六年一月二十六日做出的第三条内容为“审议并批准对赵某华等八名股东进行公司年度未分配利润账内货币转增股本， ...

周某某代办吴江金鹰铸造有限公司的分公司，但周某某建议设立沈某某的个人独资企业，沈某某同意并表示由其投资，由周某某等人负责经营，产生利润四六分成。在设立 就是设立有限责任公司，同时也反映了沈某某与周某某等人就股东权争议的解决方案就是由周某某等人补足出资。这种操作形式实际上更符合替代出资的性质，虽然它不是 ...

吊销营业执照。2005年10月20日，被告制定《重庆市江津酒厂（集团）有限公司薪酬方案（试行）》,对被告下属所有子公司的员工薪酬实行统一考核标准发放，员工 ：“用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。”因此，原告诉请判令被告补发工资报酬，支付克扣工资、 ...

吊销营业执照。2005年10月20日，被告制定《重庆市江津酒厂（集团）有限公司薪酬方案（试行）》,对被告下属所有子公司的员工薪酬实行统一考核标准发放，员工 ：“用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。”因此，原告诉请判令被告补发工资报酬，支付克扣工资、 ...

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吊销营业执照。2005年10月20日，被告制定《重庆市江津酒厂（集团）有限公司薪酬方案（试行）》,对被告下属所有子公司的员工薪酬实行统一考核标准发放，员工 ：“用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。”因此，原告诉请判令被告补发工资报酬，支付克扣工资、 ...