定向劳动者支付加班费。关某加班工资，劳动者追索劳动报酬的时效以两年为限，本案中原告罗某于2011年8月26日申请劳动争议仲裁，故自该主张之日起逆推 关某本案争议的焦点二，2011年5月16日原、被告签订的劳动合同到期后，被告没有再与原告续签劳动合同，双方的劳动关某终止。根据《中华人民共和国劳动合同法》 ...

仲裁申请已超过仲裁时效为由，作出不予受理案件的决定，赵某乙于法定期限内向原审法院提起诉讼。 原审法院认为，原、被告之间的劳动合同期满后，因被告没有继续安排原告 的劳动合同已于2007年3月15日到期。合同期满后，双方未能续签劳动合同。故，双方之间的劳动关系已于2007年3月15日终止。对于上诉人赵某乙 ...

自2009年1月起没有安排原告工作，原告曾先后信访至新沂市人民政府和徐州市人民政府，要求被告安排工作等。因原告已向相关部门请求权利救济，仲裁时效中断。被告主张 关系是否已经终止，应否继续履行的问题。双方之间的劳动合同已到期。合同期满后，双方未能续签劳动合同。且，过某于2004年至2008年12月先后 ...

自2009年1月起没有安排原告工作，原告曾先后信访至新沂市人民政府和徐州市人民政府，要求被告安排工作等。因原告已向相关部门请求权利救济，仲裁时效中断。被告主张 关系是否已经终止，应否继续履行的问题。双方之间的劳动合同已到期。合同期满后，双方未能续签劳动合同。且，任某于2004年至2008年12月先后 ...

自2009年1月起没有安排原告工作，原告曾先后信访至新沂市人民政府和徐州市人民政府，要求被告安排工作等。因原告已向相关部门请求权利救济，仲裁时效中断。被告主张 劳动关系是否已经终止，应否继续履行的问题。双方之间的劳动合同已到期。合同期满后，双方未能续签劳动合同。且，张某乙于2006年至2008年12月 ...

自2009年1月起没有安排原告工作，原告曾先后信访至新沂市人民政府和徐州市人民政府，要求被告安排工作等。因原告已向相关部门请求权利救济，仲裁时效中断。被告主张 关系是否已经终止，应否继续履行的问题。双方之间的劳动合同已到期。合同期满后，双方未能续签劳动合同。且，王某于2004年至2008年12月先后 ...

的劳动合同于2004年10月1日到期，合同到期后双方未再续签劳动合同，被告面粉厂与原告解除劳动合同并无不当。2004年12月原告离开被告面粉厂，此时纠纷 5年之后，原告才于2009年8月向新乡市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，远远超过劳动法及劳动合同法规定的仲裁时效，故对原告的诉讼请求不予支持。依据《中华 ...

动争议仲裁委员会下达了衡市某仲委（2011）X号仲裁裁决书，以超过劳动争议仲裁时效为由对熊某的仲裁请求均不予支付。熊某不服，故提起本案诉讼。 本院 至今，双方早已没有了劳动合同实质性内容，劳动关系已不存在。即使按照双方所签订的劳动合同所约定的2003年7月30日劳动期限到期后，双方未续签劳动合同，也未 ...

清，适用法律错误，且已超过了仲裁时效，现要求确认湖南省张家界民族人造板厂与王某某不存在劳动关系，确认原告湖南省张家界民族人造板厂没有向被告王某某支付生活费的义务。 原告 证明各一份，拟证明被告王某某在入狱后，其妻子田某代他与原告续签劳动合同，宋某代被告领取工资及住房公积金，并转交给被告王某某妻子田某的 ...

合同履行中可以看到，形式及内容均不具有承包合同的实质特性，反而具有劳动合同的各种特征，首先、上诉人并没有独立的地位，和被上诉人具有从属性，每天受 人和被上诉人之间截止到2009年3月一直存在着劳动关系，所以原审法院认定上诉人和被上诉人之间是承包合同关系，以上诉人超过仲裁时效而做出的判决是根本错误的。综 ...