年8月判决：驳回胡某某之诉讼请求。 判决后，胡某某不服，以一审法院适用法律法规不当为由上诉至本院，要求支持上诉人一审的诉讼请求，对于原判决中的适用 )”。《牡丹交通卡使用须知》载明“牡丹交通卡系具有交通管理(交通违章罚款、审验、法规培训、违法积分)、存取款、转帐结算、商业消费等功能的专用卡，使用规定 ...

、按订单要求，在规定的时间内完成零件加某…第6条、负责员工的管理及技能培训。2011年11月28日，XX公司向胡XX发出通知，内容为“因胡XX不能 都模具有限公司未与湖清军签订劳动合同；二、XX公司计算胡XX加某工资的方法符合法律法规和行业惯例，加某工资的计算基数为基本工资；三、胡XX因严重违反公司 ...

日证言:河南省豫坤评估咨询有限公司主要与各地市国土资源局土地规划科按照国家相关的法律法规，在对一些单位或企业需要土地规划调整时，我们按照要求需要对土地规划 副教授）2011年9月15日证言:2009年初的时候,我去省国土资源厅开土地规划培训会时认识的赵某乙。在2009年7月份和2010年3月份,我给赵 ...

某，后一直帮廖某华开货车从事运输业，2008年11月2日，廖某超经培训合格，获得中华人民共和国道路运输从业人员从业资格证。廖某华与廖某超没有签订书面合同 同时因廖某超需要抚养两原告，两原告所请求的被抚养人生活费x元，符合上列法律法规的规定，且并未超过标某，本院依法予以确认。根据《最高法关于适用侵权责任 ...

种子质量田间某控规程》、《制种基地村社干部考核办法》，选派蹲点技术员负责培训、指导和督促农户制种生产的全过程。3、承担因品种不适或技术指导失误造成的 赵重阳 代理审判员于菊瑛 二0一一年五月十日 书记员曹淑萍 【本案适用的法律法规】 《中华人民共和国民事诉讼法》 第六十四条当事人对自己提出的主张，有 ...

骨折的愈合和机能的恢复。 另查明，原告蒋某系甘州区伊斯曼音乐艺术培训学校钢琴专业授课教师，非农业户口。肇事时，原告系无证驾驶，没配戴头盔， 、财产损失1000元 9、鉴定费1200元 10、精神损失费5000元 附：【本案适用的法律法规、司法解释】 《中华人民共和国民法通则》 第一百零六条第二款公民、 ...

起开始实施的，故在该法实施之前不存在“事实上的劳动关系”的认定问题。根据当时的法律法规和政策，胡某不属于养老保险的参保对象，故对原告胡某要求被告县 规定》执行”的规定执行，企业招用工人，必须在国家劳动工资计划指标之内，贯彻执行先培训后就业的原则，面向社会，公开招收，全面考核，择优录用。胡某与县一中汽车 ...

自治县劳动争议仲裁委员会作出的晃劳仲案字（2010）第X号仲裁裁决书，适用法律法规和认定事实确有错误，具体理由：一、裁决书错误适用《劳动合同法》第82 劳动合同的解除以及终止条款，在合同期内，乙方因个人原因不能胜任本职工作，经过培训或调整工作仍不能胜任工作的，或因甲方经营方式调整或经营发生严重困难的 ...

违约金x元。 被告辩称，1、原告说我们扣除他的违约金是没有事实依据的；2、我们收取他的违约金是培训的费用；3、原告自愿缴纳违约金后反悔是没有法律依据的 ，本院认为，第一、双方签订合同时，《劳动合同法》尚未公布实施，根据当时的有关劳动法律法规的规定，双方签订的劳动合同并无违法之处；第二、原告以双方在签订 ...

，因这种现象在当前一些单位普遍存在，虽科内每人所得的钱数不一，根据有关法律法规，按劳取酬也是符合情理的，况且作为科内负责人也有为公开支的有关票据未 负责人也没有经过任命。卫生监督科对食品卫生、公共场所卫生进行监督，进行卫生许可、培训、体检、处罚、行政收费等职权，因为人员超编比较大，从业人员比较散，为了 ...