挂账，并且被告方从未有进货、销售所修理的汽车。5、原告的申请一份、2009年12月3日河南省汽车工业总公司的证明材料一份、原告统筹缴纳情况说明 的回购。原告在集资中出资10万元。 2009年10月13日，原告向郑州市金水区劳动争议仲裁委员会提出申诉，请求裁令河南省汽车工业总公司与原告签订符合国家规定的 ...

600元的价格承包给乙方，捡漏所需的材料由甲方提供；二、乙方和甲方的关系是临时劳动服务关系，而非工人和工厂的关系，也不是临时工和工厂的关系， ，原告于2009年4月20日向湘乡市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，请求确认劳动关系，仲裁委员会认为不符合劳动争议仲裁有关规定的受理条件，做出不予受理决定。原告遂于 ...

裁决第一项内容。 原告钱某为证明其诉讼请求所依据的事实，提供如下证据材料： 1、裁决书。证明本案经过劳动争议仲裁委员会裁决，符合起诉条件。 2、原告户籍 2007年12月28日，某分公司与A公司签订劳务派遣协议。某分公司因工作需要，在辅助性岗位上要求A劳务公司提供劳务派遣员工，工作期限为2008年1月 ...

证明被告作出的工伤认定适用法律正确。 原告某厂诉称，被告无视劳动仲裁裁决书所确认的事实，单方认定第三人顾某在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害， 第三人的申请，并进行了调查、核实，在法定期间内作出了工伤认定，并进行了送达，被告的执法程序合法。被告根据当事人陈述、证人证言及相关证据材料，综合第 ...

身体状况的工作并自行提出解除合同的请求，且其所要求的费用计算方式有误，原告不应向其支付相应的各项费用。山阳区劳动争议仲裁委员会于2009年4月17日做 所受的伤是工伤，原告收到豫（焦山）工伤认字[2008]X号工伤认定书后未申请复议，工伤认定书已生效。被告鉴定为九级伤残，要求原告支付伤残待遇，事实清楚 ...

竞业禁止的条款，之后六十日内单XX并未向劳动争议仲裁委员会提出劳动争议申请，按照规定，单XX已经丧失了申请劳动仲裁的权利。故一审程序合法。 二、关于领邦公司与 有何区别等作出合理解释。并且单XX亦不能解释为何领邦公司与森罗公司的书面宣传材料亦存在很多相同相似之处，且均以华丰公司为例介绍公司业务。故对 ...

借调）工人要求调动情况表，该表记载：姓名“代冰”，性别“男”，年龄“28”，调动理由“工作需要”;调出单位意见栏内1994年3月16日盖有郑州银河股份有限公司 人，双方没有建立劳动合同关系，戴某申请仲裁超过时效。 二审期间，戴某提交证人李某某、张某某证言材料及退休证各一份；李某某的郑州市职工社会保险 ...

预留人民币800，000元资产，用于职工所发生的相关费用。因其他原因需要解除劳动合同的职工，由科金公司办理解除劳动合同手续，按照国家规定发给经济补偿金。 达成一致。王某于2005年8月9日向沈阳高新技术产业开发区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该仲裁委员会于2005年8月16日下发了不予受理案件通知书。王 ...

预留人民币800，000元资产，用于职工所发生的相关费用。因其他原因需要解除劳动合同的职工，由科金公司办理解除劳动合同手续，由中复公司按照国家规定 达成一致。王某某于2005年8月9日向沈阳高新技术产业开发区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该仲裁委员会于2005年8月16日下发了不予受理案件通知书。王某某 ...

真实性没有异议，但提出当时是被迫所写，不是其真实的意思表示；对证5、6不予认可。 被告周某某在庭审中提交以下证据材料： 1、洛阳市商业银行商业 当日接受。2009年3月9日周某某以美的公司非法将其开除为由，向老城区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求美的公司支付2009年1月工资及元旦加班费共计2327元 ...