旅服公司与陈某某签订的房屋租赁合同及终止协议中均没有在终止合同时予以经济补偿的约定，长铁旅服公司从未说过陈某某终止合同的补偿费要由原告 主张，有责任提供证据。 当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据，或者人民法院认为审理案件需要的证据，人民法院应当调查收集。 人民法院应当按照法定程序，全面地 ...

。被告的行为属于违反劳动合同法规定的条件和程序，违法解除和终止劳动合同，应该承担赔偿责任。 原告在被告单位连续工作了九年零九个月。期间被告一直未给原告 ”，第八十七条规定：“用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金”，据此，赔偿金数额 ...

行政处罚办法第六条，被告应当支付原告赔偿金至少为：1×x.12=x.12元；工某报酬1350+x.1+x.12+2048.31+1396.58=x.11元；经济补偿=1350+2700+x.01+2025=x.01元。故原告提起诉讼，请求依法判令：1、被告支付原告2010年8月的工某1350元；2、 ...

保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向 四条第二款规定的‘过分高于造成的损失’”。三业公司与张某某、薛某某约定的违约赔偿标准分别为15万元、30万元，而三业公司提交本院的证据不能充分证明张某某 ...

煤气公司调换工作岗位向劳动部门申请仲裁，申请恢复原工作岗位，补发工资、奖金并赔偿4419.87元，平顶山市劳动争议仲裁委员会于1999年2月1日作出平劳仲案 定性错误，必须予以纠正，应按劳动部《违反和解劳动合同的经济补偿办法》第三条“用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的…全额支付劳动者工资报酬外，还需加罚 ...

发的双倍工资x元；三、长沙××科技有限公司支付周××经济补偿8795元；四、长沙××科技有限公司赔偿周××失业保险待遇损失5700元；五、驳回周××的其它申诉 待遇损失5700元并无不当，本院予以维持。《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条规定，用人单位解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付 ...

上，我公司与原告之间是劳务关系，我公司未拖欠原告的工资，双方也不存在赔偿的问题，请求法院依法驳回原告的诉讼请求。 经审理查明：2000年底原告从原单位天水 年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资。因原告是2009年5月 ...

次到老城区上访，要求享受应得的优惠政策，免征重新购房成交价格中相当于拆迁补偿部分的契税。老城区人民政府于2008年11月28日书面请示洛阳市人民政府，恳请市政府批准 。故原告宋某要求被告协利公司为其办理回迁房屋所有权证和赔偿因其未办理房屋所有权证造成的经济损失x.19元的诉讼请求，因证据不足，理由不能 ...