过高，认可900元/月；交通费过高；残疾赔偿金应按照26,675元/年的标准计算；精神损害抚慰金认可1,000元；律师费由法院酌情处理。另事发后， 交通费为500元；4、误工费，参照2008年度上海市与原告所从事行业相同或相近行业的职工平均工资标准，原告现主张13,720元（1,960元/月×7个月） ...

的门面房进行经营的，经营地也是农村范围，故残疾赔偿金应按农村居民标准计算。伙食费应计算9.5天，住院费中的伙食费不应重复计算。原告没有 原告的收入来源于经营个体杂货店，原告主张按本市职工平均工资标准主张误工费不当，本院参照本市2008年度零售业职工平均工资计算其误工费为5,613.5元（22,454元 ...

在机动车第三者责任强制保险的医疗费用赔偿限额10,000元内，按国家基本医疗保险标准承担赔偿责任，超出部分由被告承担。 原告提供副主任医师执业证、上海市静安 较弱，本院不予采信。原告可参照其所属行业2007年度本市卫生、社会保障和社会福利业的职工年平均工资标准确定其误工费，故本院确认原告的误工费为22 ...

赔偿责任。赔偿范围包括因就医治疗支出的各项费用等。关于误工费，因原告主张的数额并未超出相关行业职工月平均工资标准，故由本院酌定为6,825.68元；关于护理费，按照鉴定确定的期限及相关标准，酌定为2,700元；关于营养费，根据鉴定确定的期限及原告的伤情程度，酌定为1,800元 ...

日），原告提供的证据能证明其工作、收入以及被停发工资的情况，且其主张低于本市相同行业职工平均工资标准，计算时限亦符合法医鉴定结论，并无不当，本院予以 ，根据其伤残等级（伤残赔偿系数为0.1），按照本市2009年度农村居民人均纯收入标准（1年为12,324元），计算20年，确认为24,648元。9、精神 ...

计算。即①第一个月两人护理30天×43.83元/天（2009年河南省服务行业平均工资标准）×2人=2629.8元，②83天×43.83元/天=3637.89元；4、 了交通强制险，且发生事故时主挂车作为一个整体不可分开，又据中国保险行业协会《机动车交通事故责任强制保险理赔实务规程》第四节第三条赔款计算 ...

相同或着相近行业上一年度职工的平均工资计算”，因原告马某甲是农村居民，系从事农业工作的人员，以河南省农、林、牧、渔业平均工资标准9534元/年计算 元；3.住院伙食补助费，原告共住院54天，参照国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准每人每天30元计算为30元×54天＝1620元；4.营养费，每天按30 ...

建筑行业平均收入33元／天计算，共计24天×33元／天=792元；护理费损失计算其住院救治期间需护理人员一名，按照湖南省上一年度职工日平均工资标准 ；住院伙食补助费损失计算其住院期间24天，按当地国家机关一般工作人员出差伙食补助费标准12元／天人计算，共计24天•人×12元／天•人=288元；丧葬费 ...

承担连带责任。 依照《电力供应与使用条例》的规定，供电企业应当按照国家标准或者电力行业标准参与用户受送电装置设计图纸的审核，对用户受送电装置隐蔽工程的施工实施 本院不予支持。岳某柱死亡时36岁，死亡补偿费应当按照上年度全省职工年平均工资标准，补偿20年。原告侯某某没有提供其丧失劳动能力的证据，对原告侯 ...

元/年×20年＝（略）.4元；2、丧某按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以6个月总额计算，即（略）元/年÷2＝（略）元；3、 最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工的平均工资计算，由某两原告人未能向本院提供有关误工证明材料，其误工费是（略）元/年÷365 ...