。吴某某在瑞德公司领取工资止于2005年2月。劳动合同约定瑞德公司的“规章制度、员工守则为本合同附件，与本合同具有同等法律效力”。员工守则第十条规定，“ 保密措施是否合理可以从两个方面判断，一是权利人是否划定了保密的范围；二是制定相关的保密制度或以其他方式使他人知晓或应当知晓其掌握或接触的信息为保密 ...

公司分别在１９８７年、１９８９年对本单位的产品底图蓝图、工艺资料、技术资料等制定过保密规定。ＥＳＢ－５００型单边电力线载波机技术研制过程中以及研制成功后， 许继公司签订了期限１１年的“全员劳动合同”，合同约定郑某某应当遵守单位制定的各项规章制度。同年９月，许继公司的通讯分厂聘请郑某某到工程师岗位工作， ...

景区，牛姆林公司已建立紧急救援体系，设有专职医务人员，且已建立了详尽的规章制度。 厦门市思明区人民法院经审理查明： 2005年5月5日，原告吴某甲、张 城系牛姆林公司安排在景区的医生。2005年4月10日，牛姆林公司制定景区安全应急救援预案，其中“重特大伤亡事件应急处理”规定：因交通、火灾、水灾、经营 ...

发生的主要原因是麦克公司安全管理工作松懈，安全生产责任制不完善，安全生产规章制度和安全生产操作规程不健全，作为公司主要负责人，其负有不可推卸的责任。被告 ，生产经营单位主要负责人有未建立、健全本单位安全生产责任制，未组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程，未督促、检查本单位安全生产工作，及时消除生产 ...

竞业禁止条款和保密条款，约定：乙方(陈某某)应严格遵守国家法律和公司的各项规章制度，有义务遵守甲方(正大公司)规定应该保密的事项，如果违反保密制度，甲方有权 实用性。这一经营信息在形成的过程中和形成后，均受到作为权利人的正大公司制定的保密制度及其与相关人员签订的保密合同的严格控制和约束，应认为权利人对 ...

科学院保护知识产权的规定》及韩某某关于自愿执行上述规章制度的保证书作为合同附件。1993年1月27日由中国科学院制定的《中国科学院保护知识产权的规定》第24条 证。 大洋公司提交的《保密制度》，因韩某某否认知晓，且大洋公司对制定时间、是否公布等事项均无法证明，本院不予采信。 本院认为: 韩某某办理离职 ...

采油厂，乙方为被告吴某某)应加强对供用电设备的管理，严格执行水电部制定的有关安某供电的规章制度，对不合格的线路和用电设备，甲方和电源变压器所属单位有 采油厂，乙方为被上诉人吴某某)应加强对供用电设备的管理，严格执行水电部制定的有关安某供电的规章制度，对不合格的线路和用电设备，甲方和电源变压器所属单位有 ...

发[1997]X号《劳动部关于对新开办用人单位实行劳动规章制度备案制度的通知》的要求进行了备案，不能作为判断荣某某是否违章的依据；这些厂规厂纪也没有证据证明是通过民主程序制定并且进行了公示，按照《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十九条的规定，不 ...

和价值性。 原告化工院制定了科技档案的借阅和保密制度，颁布了企业秘密及其管理和泄密职工的处罚等规定，还将上述书面规章制度通过不同方式在全院职工中 秘密的有关资料文件均明确标有“秘密”等字样，其内部也有一系列技术保密的规章制度。有关证据反映被上诉人对涉案技术采取的一系列保密措施符合法律规定的对商业秘密 ...

庭审中辩称：其与味元公司既未在劳动合同中约定保密事项，也无有关公司的规章制度对保密的要求。本案侵权事实不存在，损害结果也不存在。一审判决事实清楚，证据 一份，说明味元公司在以前的劳动合同中并未约定保密条款，而是在本案发生后才制定了含有保密条款的补充协议。味元公司质证认为，该补充协议未加盖公司印章，不予 ...