，该课题于2002年11月通过市科技局鉴定。2004年1月被告在未与原告解除劳动合同的情况下擅自离开原告处，并于2004年4月10日以被告个人名义向 对于劳动合同书，是2003年5月双方签订的，在此之前被告在原告公司只是作为临时工，不是技术人员，也没有参加任何课题研究；对于职工养老保险手册，应当归还给 ...

，该课题于2002年11月通过市科技局鉴定。2004年1月被告在未与原告解除劳动合同的情况下擅自离开原告处，并于2004年4月10日以被告个人名义向 对于劳动合同书，是2003年5月双方签订的，在此之前被告在原告公司只是作为临时工，不是技术人员，也没有参加任何课题研究；对于职工养老保险手册，应当归还给 ...

符合伤残六级。” 还查明，原告于1973年出生。1993年5月起在被告处干临时工，交集资款4200元(1999年9月27日，被告单位职工刘心海出具了“借到 日照市残疾人联合会证书，有原、被告陈述，并有医疗费某据等证据证明。 本院认为，原告与被告虽未订立书面劳动合同，但原告向被告交纳集资款并在被告处劳动 ...

元；原告主张被告上班时间较短，工资未定，要求按福清市最低工资标准计算。 原审法院认为，被告受聘于原告从事装车工作，双方虽未订立书面劳动合同，但已形成事实 ，原审原告守盛采石场不服，向本院提起上诉。 上诉人守盛采石场上诉称，被上诉人原系守盛采石场的临时工，被上诉人因其自身疏忽受伤，被认定为工伤，并经劳动 ...

年9月受聘为恭城水利电业有限公司合同工，2007年6月20日被该公司解除劳动合同。因涉嫌犯挪用公款罪，2008年10月7日被刑事拘留，同年10月 蒋某归案后供述了他是2001年从梧州技校毕业后到恭城水利电业有限公司做临时工的，2004年到观音供电站工作，主要是从事电费收费员工作，2006年底就自动离职 ...

合同，应予以支持，对原告请求被告退还押金依法应予支持。因原告确实承租餐厅一段时间，原告依法应交纳该期间的租金，故应从押金中予以抵扣。原告主张经济损失， 的相关证据。王某某即不是李庄乡一中的教职工，亦不是李庄乡一中的临时工，该校亦未委托王某某与他人签订租赁合同。虽然在王某某与孟某某签订的租赁合同中盖有 ...

是2009年10月15日和我某司签的合同，从2009年9月25日至2011年9月24日的二年合同工，实际就是临时工。X某是2010年10月初自动离职不干 后认为，被告人沙某虚构事实诈骗他人x元的事实，有被害人陈述和证人证实被骗的时间、地点及被告人沙某虚构事实骗取钱款的经过，并有相关书证佐证，故对此事实 ...

约束力，当事人应当按照约定履行自己的义务，不得擅自变更或解除合同，依法成立的合同受法律保护。几年来我认真履行合同，1999年3月退二线时把承包合同中 工作人员积极性，实行多劳多得，我们认为还应继续这样，并把工作人员利用业余时间参加劳动的报酬定下来，使主管领导审批时有章可循，使处长有章可依，正常标准为月 ...

合作制企业。报告中载明：该司现有职工211人，其中固定工86人，合同工60人，临时工28人，联营职工18人，退休职工20人；已有141人投资入股，吸收职工个人股 5月10日，9名原告分别向商贸公司书面申请买断工龄，解除劳动关系，同时领取了积累量化股股金，具体时间及金额分别为：2001年5月9日，周某（ ...

被告签订的《受伤补偿协议书》，明确协议经双方签名后生效，原告自领款后与被告解除劳动关系，以后双方互不追究有关受伤赔偿方面的法律责任。原告在签订协议书当日，已收取 强调，如上诉人不接受（略）元的补偿，将可能得不到任何赔偿。作为临时工，上诉人不先行收取一部分钱，后期的医疗费用将无法得到保障，这是显失公平 ...