年10月与原告签订了劳动合同。被告已发放工资至原告离职时止，不存在拖欠工资。原告是在劳动合同到期后自动离职，不存在支付违约金。原告所称的垫付费用及经济 《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条之规定，“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”。 ...

天，12月的工作日为30天，2008年1月份的工作日为31天。刘X离职后向长沙市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求兴燕娱乐公司：1、支付刘X试用期3天的 情况并不符合该法条之规范目的。况且，该法条针对的是“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同”的情况，而刘X与兴燕娱乐公司自 ...

关系，故双方当事人在此期间仍存在事实劳动关系。永泰公司应当在《中华人民共和国劳动合同法》施行之日起一个月内与唐某某补签书面劳动合同。永泰公司超过一个月未与唐 为x元（256×61×2）。鉴于唐某某诉求的加班工资为x元，且其离职前12个月的平均工资高于其在永泰公司工作期间的平均工资，因此，永泰公司只应 ...

签过劳动合同，建立过劳动合同关系。远东公司自2008年1月1日《劳动合同法》实施后超过一个月没有与虢某某签订书面劳动合同，应当向虢某某支付每月 ，应当向虢某某支付经济补偿金。远东公司主张虢某某系非全日制用工以及虢某某擅自离职等事实，进而认为长沙市劳动争议仲裁委员会的仲裁裁决认定事实错误，但没有提供充分 ...

签过劳动合同，建立过劳动合同关系。远东公司自2008年1月1日《劳动合同法》实施后超过一个月没有与向某某签订书面劳动合同，应当向某某某支付每月 ，应当向某某某支付经济补偿金。远东公司主张向某某系非全日制用工以及向某某擅自离职等事实，进而认为长沙市劳动争议仲裁委员会的仲裁裁决认定事实错误，但没有提供充分 ...

款项是补偿费。我认为补偿费的支付均应以现金的形式支付；2、我并不是如公安部一所所说在离职2个月后就参加海曼公司经营活动，我于2001年2月离开公安部一所 张站长下榻的华都饭店大堂处看到黄某将张站长接走，当天下午，黄某和另一个原公安部一所的售后服务负责人陆晓明又去了空军政治部将海曼公司放在那里的检测设备 ...

签过劳动合同，建立过劳动合同关系。远东公司自2008年1月1日《劳动合同法》实施后超过一个月没有与张某某签订书面劳动合同，应当向张某某支付每月 ，应当向张某某支付经济补偿金。远东公司主张张某某系非全日制用工以及张某某擅自离职等事实，进而认为长沙市劳动争议仲裁委员会的仲裁裁决认定事实错误，但没有提供充分 ...

某应承担1326.76元，个人应承担621.28元，一审判决认定从分红款中扣除社保费486.98元(一个月的社保费金额)，判决上诉人承担社保费1460。94元(三个月的 月22日才离职，故其在2005年5月前的社会保险的有关费用依法应由天伦所缴纳或代扣代缴，不应在分红款中扣减，但2005年6月后的相应 ...

日口头通知严某某解除劳动关系，双方并于同年4月30日办理离职手续，北海锦华公司发放给严某某一个月的经济补偿金2500元，就解除劳动关系获得的经济 补偿金。 双方当事人之间存在劳动关系，北海锦华公司作为用人单位通知劳动者严某某解除合同后，应当支付经济补偿金。在北海锦华公司举出的零用单上，其摘要部分虽有 ...

款项是补偿费。我认为补偿费的支付均应以现金的形式支付；2、我并不是如公安部一所所说在离职2个月后就参加海曼公司经营活动，我于2001年2月离开公安部一所 张站长下榻的华都饭店大堂处看到黄某将张站长接走，当天下午，黄某和另一个原公安部一所的售后服务负责人陆晓明又去了空军政治部将海曼公司放在那里的检测设备 ...