。 委托代理人郭某，重庆达能律师事务所律师。 被告重庆市恒昌农具制造有限公司，组织机构代码（略）-X，住所地重庆市X区。 法定代表人郑某，职务总经理 区人民法院起诉，后本案移送来我院，符合《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十九条关于劳动争议仲裁委员会逾期未作出是否受理的决定，申请人可以向人民法院 ...

劳动关系。二原告的诉讼请求，因缺乏法律和事实依据，该院不予支持。本案经调解不成，依照《中华人民共和国劳动法》第二条之规定，判决确认原告彭某乙、唐 乙发生的交通事故，保险公司赔付不足部分由彭某乙全额承担等。 上诉人曾就确认彭某乙与被上诉人之间存在事实劳动关系向株洲市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2010年 ...

。 2009年4月23日，原告李某丁向南宁市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求：1、确认李某旋与顺威公司存在事实劳动关系；2、确认李某旋系外出工作期间因 丧葬费、扶养费、交通费、住宿费、精神损害抚慰金等损失x元。该案经柳江县人民法院主持调解，李某丁等人与刘小宽于2009年10月28日达成由刘小宽当庭赔偿 ...

原审原告）中国人民财产保险股份有限公司怀化分公司，住所地怀化市鹤城区X路X号，组织机构代码x-3。 负责人吴某某，总经理。 委托代理人颜学军，湖南金太阳（ 7日向怀化市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。蒲某某离职前12个月工资总额为x元。 本案在审理过程中，经本院主持调解，蒲某某与怀化市人财保险公司自愿达成 ...

后，依法适用简易程序，由审判员xx独任审判。庭前，经征询双方当事人意见，在同意调解的基础上，本院组织原、被告于2010年6月9日进行了调解。因 判决书。 2009年6月，被告与案外人xx、xx因加班工资等发生劳动争议，由上海市奉贤区劳动争议仲裁委员会作出裁决。 庭审中，原、被告认可于2008年12月底 ...

金泰公司向黄某某发出《关于待岗安排的通知》，通知黄某某因组织及生产情况需要，决定从2004年4月14日起安排黄某某待岗，待岗时间至另行通知结束日止 在厂区发出通告通知黄某某复工。2004年7月27日劳动争议仲裁委员会开庭审理，在庭审的调解阶段中，金泰公司明确要求黄某某回来复工。之后2004年8月17日 ...

中断的规定，'权利人向人民调解委员会或者有关单位提出保护民事权利的请求，从提出请求时起，诉讼时效中断'。3、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问解释(二 合作社联合社又以兴供总字(2004)第X号文件的形式，下发通知、决定各公司、基层社只保留副经理、副主任以上人员继续留任做好有关工作，其余人员 ...

共和国劳动法》若干问题的意见第1条规定的“个体经济组织”的范围，因此，本案争议性质属于劳动争议，依法应当适用劳动仲裁前置程序。原审认定被上诉人与原审被告阎某属“ 争议纠纷，而是属于一般的人身损害赔偿纠纷，上诉人吴川公司和肯通公司认为本案属于劳动争议纠纷不符合法律规定，原审将本案定性为人身损害赔偿纠纷是 ...

某、桑某的调查笔录各一份，证明被告接到原告举报后及时组织调查；3、收条一份；4、劳动保障监察限期改正指令书一份；5、送达回证一份 规定，告知原告应通过仲裁途径解决劳动争议。原告向荥阳市劳动仲裁委员会提出仲裁申请。在仲裁委的主持下，原告与郑州市热力阀门有限公司达成调解协议：公司支付原告2003年4月—7 ...

日受理后，依法组成合议庭，并于2012年4月9日组织各方当事人到庭就本案争议事项进行了调查、辩论和调解。上诉人广西建工集团第一建筑工程有限责任公司 陆某在工地受伤后，向劳动争议仲裁委提出了仲裁申请，南宁市劳动争议仲裁委员会已作出仲裁裁决。广西建工集团第一建筑工程有限责任公司第七分公司、广西建工集团第一 ...