某某、被告崔某某及其委托代理人崔某成到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告某某公司诉称，2009年6月，原、被告签订期限2008年6月11日至2011 日前一次性支付被告经济补偿金x元等协议，即被告放弃可以恢复与某公司的劳动合同关系的权利，而选择支付解除劳动合同经济补偿金的方式。综上，原告虽然违法解除 ...

依法改判。 上诉人华润煤电公司、大刘煤矿亦不服一审判决，向本院提出上诉称：1、一审判决认定事实存在遗漏，上诉人作出的解除劳动合同决定事实清楚、程序合法。 并且大刘煤矿变相强求何某某去贵州上班，改变劳动地点是不符合法律规定的，大刘煤矿说如果何某某不愿意去可以解除劳动合同，不存在旷工问题，故大刘煤矿对何 ...

能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位可以解除劳动合同。据此，本案中光大公司是否有权与阎某甲解除劳动合同，应当建立在判定阎某甲是否“因工负伤 ，阎某甲在本案一审中申请进行司法鉴定符合法律规定和证据规则，司法鉴定结论可以作为判定工伤与否的证据使用。第三，连云港市中医院司法鉴定所作出的法医临床鉴定结论 ...

谁上班，不上班放假在家。原告按公司通知放假至今未上班。谁知2007年9月3日被告温县食品有限公司给原告送一份解除劳动合同通知书、失业证和劳保基金手册，为此 赋予用人单位的权利，按照《劳动法》第25条，26条规定，用人单位在一定条件下可以解除劳动合同，同时根据第79条、82条、83条的规定，单位解除职工 ...

。第二十五条、有下列情形之一者，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同：（三）甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。第二十六条、乙方有下列情形 （集团）公司出资培训后，因个人原因离开（集团）公司（包括调离、辞职、出国留学而解除劳动合同或因违纪、违法被除名，辞退、开除）而服务期未满者，均适用本 ...

。第二十五条、有下列情形之一者，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同：（三）甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。第二十六条、乙方有下列情形 （集团）公司出资培训后，因个人原因离开（集团）公司（包括调离、辞职、出国留学而解除劳动合同或因违纪、违法被除名，辞退、开除）而服务期未满者，均适用本 ...

。第二十五条、有下列情形之一者，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同：（三）甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。第二十六条、乙方有下列情形 （集团）公司出资培训后，因个人原因离开（集团）公司（包括调离、辞职、出国留学而解除劳动合同或因违纪、违法被除名，辞退、开除）而服务期未满者，均适用本 ...

2、2007年11月26日商睢烟工（2007）X号文件关于召开商丘市烟草公司睢阳分公司工会委员会第一届第一次工会委员会会议的通知（附主席团组成人员名单 合同可以解除。”本案中，被告烟草公司依据上级有关文件通过召开职工代表大会，讨论通过富裕人员分流安置方案，经与原告等12人协商双方自愿签订了解除劳动合同 ...

2、2007年11月26日商睢烟工（2007）X号文件关于召开商丘市烟草公司睢阳分公司工会委员会第一届第一次工会委员会会议的通知（附主席团组成人员名单 合同可以解除。”本案中，被告烟草公司依据上级有关文件通过召开职工代表大会，讨论通过富裕人员分流安置方案，经与原告等12人协商双方自愿签订了解除劳动合同 ...