万元及剧本初稿、初稿的修改稿的著作权应如何处理，本院认为，因恒峻公司明确表示不认可剧本初稿及初稿的修改稿，且据此要求解除合同，故剧本初稿及初稿的修改稿的著作权 根据公平合理的原则，综合考虑剧本分集提纲的著作权已归恒峻公司，陈某某对上述稿件所付出的劳动等因素，酌情确定陈某某的报酬为人民币为2万元。鉴于恒 ...

公司未举证作为清某义务人向工商行政管理部门提交清某债权债务的文件，以及如何接受西南公司债权的相关内容，无论是向工商行政管理部门作出负责处理被注销企业的债权债务 。 XX律师所不服一审判决，向本院提起上诉，请求：撤销原判，改判XX公司承担因解除合同而给其造成的损失90万元。主要事实和理由：1、我所要求 ...

项目、标准如何确认；三是王某戊与桃源兴源公司如何承担责任；四是太平洋保险公司应否理赔。关于焦点一，原告王某丁因交通事故导致L1椎体爆裂性骨折、脊髓圆锥 王某丁因本次事故所造成的损失承担连带赔偿责任。桃源兴源公司未与湘x号出租车副班驾驶员王某戊签订劳动合同，而将双方之间的关系定位于承包经营关系，否定了自 ...

提供劳动，被告仍然未与原告签订劳动合同。在原、被告形成事实劳动关系期间，被告从未与原告解除过劳动关系，也从未中断过劳动关系中的权利义务，则双方事实 、被告之间是用工关系，而不是劳务关系。原告先后与邵阳市职业中心公司、邵阳市劳务派遣公司签订劳动合同，被介绍派遣至被告处工作，根据劳动法规定，劳务派遣公司是 ...

终结。 原审法院经审理查明：胡某丙于2006年到河南某豪公司工作，双方没有签订书面劳动合同，2009年8月，胡某丙月工资1190元。2009年9月 要求支付经济补偿金10000元，因胡某丙系工伤事故与河南某豪公司解除劳动关系，依法河南某豪公司应承担胡某丙一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金，但胡 ...

的生产经营状况，随公司效益的变更而变更，双方有明确约定；对第三组证据4真实性无异议，对证明方向有异议，认为该文件是工作安排，是否实施和如何实施只是规划，同时也 一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、 ...

3、闽南公司违约并严重影响工程施工进度，总工期无法保障的，润峰公司有权解除合同，所干合格工程按85%结算，限5日内撤出现场。 2004年9月13日润峰 费由规费和企业管理费组成，其中规费第三项为社会保障费，企业管理费第六项为劳动保险费。因此，从建设工程费用的组成看，社会保险费是建设工程款的一部分。润峰 ...

双方就是否曾签订有2002年9月6日的劳动合同存有争议，但均认可双方之间仍存在事实劳动关系。后因公司经营问题，徐州市汇祥物贸有限公司让刘某某先回家 为其补交2004年6月至今的养老保险费、支付解除劳动合同的经济补偿金及失业保险金。2007年9月29日，铜山县劳动争议仲裁委作出了铜劳仲案字（2007）第 ...

过程中所有的安全责任。例：机械设备的使用和维护、开矿队伍的组织与管理、劳动报酬的兑现、对人身事故、工伤医疗事故的处理等；采矿费用包干制，实行独立核算自负盈亏； 的诉争，本院从以下几个方面逐一分析、判定： 天域公司与尕什江公司解除合同后，就工程量如何结算双方订立了《关于双方结算的原则协议》和尕什江公司 ...

合同，合同第16条第二款规定：应保守甲方（公司）商业秘密，不得利用甲方商业秘密为他人服务，在与甲方解除劳动合同时不私自带走，不复制资料、不保存技术资料 出机芯生产设备，及至2000年亚都测控开发第二代机芯生产设备，亚都环境的技术如何某亚都测控掌握本院不得而知，且期间亚都科技亦曾研制热交换器及换气机产品 ...