有关部门主张自己的权益，况且邓州烟草公司又未为杨××办理任何手续，杨××申请仲裁虽过时效，但有正当理由，故邓州烟草公司称杨××反诉超过时效的理由不足不予 补偿金和额外经济补偿金及2000年5月至2002年12月期间的未发工资，应由烟草公司予以支付。同时，原判适用法律错误，劳动法第90条根本没有第一、第 ...

作为补偿金，即为x元×3×50%＝x元。光电新创公司要求万视网讯公司赔偿x元补偿金的请求，有充分的事实与法律依据，该院依法予以支持。万视网讯 网讯公司的要求而导致合同无法履行，因此本案服务合同不能继续履行，万视网讯公司没有过错。 二、一审法院适用法律错误。 就本案而言，依据现有事实应当适用我国合同法中 ...

案原告）辩称，原告要求与我公司签订无固定期限劳动合同的请求没有法律依据。要求给付2004年7月份之前的解除合同经济补偿金的请求已超过仲裁申诉时效，即使 失业保险未果，经仲裁，原、被告均不服此仲裁裁决，诉至本院。 上述事实有下列证据予以证明，证人证言、劳动派遣合同书、解除劳动关系通知单、仲裁裁决书等证据 ...

原告）辩称，刘晓力要求与我公司签订无固定期限劳动合同的请求没有法律依据。要求给付2004年7月份之前的解除合同经济补偿金的请求已超过仲裁申诉时效，其他 、失业保险未果，经仲裁，原、被告均不服此仲裁裁决，诉至本院。 上述事实有下列证据予以证明，子弟临时工招用合同、表彰奖励证书、证人证言、劳动派遣合同书、 ...

）辩称，要求给付2004年7月份之前的解除合同经济补偿金的请求已超过仲裁申诉时效，其他请求没有事实依据，请求法院驳回原告对我公司的起诉。 并案原告油田公司 失业保险未果，经仲裁，原、被告均不服此仲裁裁决，诉至本院。 上述事实有下列证据予以证明，证人证言、劳动派遣合同书、解除劳动关系通知单、仲裁裁决书等 ...

，原告要求给付2004年7月份之前的解除合同经济补偿金的请求已超过仲裁申诉时效，其他请求没有事实依据，请求法院驳回原告对我公司的起诉。 并案原告油田公司 、失业保险未果，经仲裁，原、被告均不服此仲裁裁决，诉至本院。 上述事实有下列证据予以证明，证人证言、劳动派遣合同书、解除劳动关系通知单、仲裁裁决书等 ...

申诉时效为由，决定不予受理。徐某某不服，向原审法院提起诉讼。 上述事实，有《终止劳动关系协议书》及公证书、四川省仲裁委员会不予受理案件通知书、《改制改革 。因此，徐某某所提电子公司应当补发2004、2005两年的经济补偿金共计5600元，并支付50%赔偿金的上诉主张没有法律依据。同时，2005年3月， ...

申诉时效为由，决定不予受理。李某某不服，向原审法院提起诉讼。 上述事实，有《终止劳动关系协议书》及公证书、四川省仲裁委员会不予受理案件通知书、《改制改革 。因此，李某某所提电子公司应当补发2004、2005两年的经济补偿金共计5600元，并支付50%赔偿金的上诉主张没有法律依据。同时，2005年3月， ...

申诉时效为由，决定不予受理。杨某某不服，向原审法院提起诉讼。 上述事实，有《终止劳动关系协议书》及公证书、四川省仲裁委员会不予受理案件通知书、《改制改革 。因此，杨某某所提电子公司应当补发2004、2005两年的经济补偿金共计5600元，并支付50%赔偿金的上诉主张没有法律依据。同时，2005年3月， ...

申诉时效为由，决定不予受理。张某某不服，向原审法院提起诉讼。 上述事实，有《终止劳动关系协议书》及公证书、四川省仲裁委员会不予受理案件通知书、《改制改革 。因此，张某某所提电子公司应当补发2004、2005两年的经济补偿金共计5600元，并支付50%赔偿金的上诉主张没有法律依据。同时，2005年3月， ...