被告单位工作，被告均无理予以拒绝，但被告却对外招收新员工。原告自去农工商超市工作至今，根据被告单位员工的工资报酬及福利待遇标准，被告已扣发原告工资报酬及 以下证据：（1）银行查询明细及汇总明细，证明在农工商青浦公司工作期间，农工商青浦公司支付给原告的工资报酬，工资报酬由基本工资、加班工资及奖金构成。（ ...

被告单位工作，被告均无理予以拒绝，但被告却对外招收新员工。原告自去农工商超市工作至今，根据被告单位员工的工资报酬及福利待遇标准，被告已扣发原告工资报酬及 以下证据：（1）银行查询明细及汇总明细，证明在农工商青浦公司工作期间，农工商青浦公司支付给原告的工资报酬，工资报酬由基本工资、加班工资及奖金构成。（ ...

被告单位工作，被告均无理予以拒绝，但被告却对外招收新员工。原告自去农工商超市工作至今，根据被告单位员工的工资报酬及福利待遇标准，被告已扣发原告工资报酬及 以下证据：（1）银行查询明细及汇总明细，证明在农工商青浦公司工作期间，农工商青浦公司支付给原告的工资报酬，工资报酬由基本工资、加班工资及奖金构成。（ ...

被告单位工作，被告均无理予以拒绝，但被告却对外招收新员工。原告自去农工商超市工作至今，根据被告单位员工的工资报酬及福利待遇标准，被告已扣发原告工资报酬及 以下证据：（1）银行查询明细及汇总明细，证明在农工商青浦公司工作期间，农工商青浦公司支付给原告的工资报酬，工资报酬由基本工资、加班工资及奖金构成。（ ...

原告文扬（北京）文化传播有限公司，住所地北京市海淀区万柳万泉新新家园X号楼X单元X号。 法定代表人肖某乙，总经理。 委托代理人彭美阳，北京市普天 该经营场地进行了装修设计，同时通过报纸、招聘会等形式招聘员工4人（其中一名顾问，三名职工）进行岗前培训。我公司原定于2006年7月1日正式营业，但由于刚装修 ...

在原告提交的证据中，王某某于2000年9月至10月期间，在《2000年公司员工培训计划》的“批准”栏签字，在《审核日程安排表》的“审批”栏签字，在《内部 已开发或计划开发的产品比较如下： 1、原告在2001年3月8日下达给王某某的《新产品开发任务书》中记载的龙头悬挂式小功率快热式电热水器，设计要求中不 ...

的JB-QB/（略）型区域火灾报警控制器的检验报告；陆和公司给龙某某出具的证明；陆和公司生产的可燃气体报警控制系统产品的检验报告。 (23)国光厂生产 涉及公司产品及利益有关的一切技术与商业秘密都属公司员工应该遵循的保密范围；技术人员承担公司安排的生产任务，新产品的开发设计及相关的技术内容均应严格保密 ...

进行指挥和司索；且未对临时担任指挥和司索的人员进行安全教育培训，致使吊装过程中，两名员工调挂钢材重量（三困重量约7183）严重超过汽车起重机抗倾覆稳定性所 监督管理局给予相应的行政处罚。3、张某忠系豫x汽车起重机操作工。负责给腾盛经贸公司吊车卸钢材。违反起重作业“十不吊”的原则，在吊挂三捆钢材超过额定 ...

了一段时间，但双方并未签订劳动合同，故吴某某并非时代凯达科技公司员工。第二，时代凯达科技公司委托吴某某申请注册域名的事实不成立，域名注册时时代凯达科技 转让给赛尔凯达科技公司，该协议同时注明“协议的签订并不意味着出让人与受让人之间转让当然生效，只有当万网通知新注册人此域名已转让给新注册人时，域名从当前 ...

物品使用许可证，可以使用民用爆炸物品；2008年7月15日，原告作为采石场的员工在发放雷管时并没有违章操作行为，雷管突然自爆显然是由于雷管缺乏最起码 彭某甲没有经过安全生产监管单位的专业培训，没有取得爆炸物品使用许可证。 被告世奥民爆公司是国有控股的有限责任公司，从事民用爆炸物品的销售，经营范围包括 ...