决定，有权就此决定进行申诉要求君兰公司继续履行原劳动合同条件。但胡某某却因此向君兰公司申请离职，应属于胡某某单方提出解除劳动合同关系，故君兰公司 费用520元，参考仲裁裁决书及诉讼费用负担原则，应由胡某某负担420元，君兰公司负担100元。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、劳动部办公厅《对 ...

的规定，李某乙在此情形下，有权解除与家园公司的劳动合同。家园公司主张李某乙解除劳动合同属违约行为，并要求李某乙承担相应的违约责任无事实和法律 其缴纳上述社会保险费而取得的利益缺乏合法根据，属于不当得利，李某乙应当向家园公司返还该社会保险费680.04元。关于不属于法院处理范围的社会保险费的问题主要是指 ...

在集团公司。经全公司职工大会讨论通过，南海区人民政府批准，集团公司2004年4月1日停业整顿，与包括肖某某在内的1978名职工解除劳动合同，其他1977名职工 且二审法院也予以认定，在时间、数额。项目上也不能按照肖某某的要求赔偿。肖某某1995年9月由集团公司调入股份公司，在2000年2月离开股份公司 ...

)，正当上诉人部门主管郭国政准备上报总经理批准的时候，南海市劳动局下属劳动所，劳动监察大队立即对上诉人办理停薪留职的作法予以指正，此有劳动部门的《通知》 人由此至终没有作出与被上诉人解除劳动合同的意思表示，也从未就此与被上诉人达成协商一致，而且更多次发出通知要求被上诉人回公司上班，如果一审法院据此认为 ...

)，正当上诉人部门主管郭国政准备上报总经理批准的时候，南海市劳动局下属劳动所，劳动监察大队立即对上诉人办理停薪留职的作法予以指正，此有劳动部门的《通知》 人由此至终没有作出与被上诉人解除劳动合同的意思表示，也从未就此与被上诉人达成协商一致，而且更多次发出通知要求被上诉人回公司上班，如果一审法院据此认为 ...

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