，依据《中华人民共和国票据法》第十条、第十三条、《最高人民法院关于审理票据纠纷案件若干问题的规定》第十条、第十二条《中华八民共和国民事诉讼法》第六十四条、第一百 应某的签字的事实给予合理解释，本院对某主张不予支持。现应某主张经公示催告取得除权判决后其向银行要求支付票据金额被拒，故向出票人昆明骏发塑料厂 ...
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，中航证券公司按上述指定账户分5次向东莞宏远期货经纪有限公司的原股东支付了股权转让款，具体付款时间及数额如下：2003年1月24日划款100万元、2003年 变更的，应当办理变更登记。未经登记或者变更登记的，不得对抗第三人”的规定，向工商行政管理机关某记，该登记事项对外具有公示效力。该登记所具有的公示 ...
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征收土地协议书、征地调查登记表、征拆资金发放表。 4、被告人曾某甲等人制作假公示表等事实的书某：（1）明辉宾馆住宿证明；（2）曾某甲工作笔记复印件。 起计算。 《最高某民法院、最高某民检察院》 一、关于自首的认定和处理： 根据刑法第六十七条第一款的规定，成立自首需同时具备自动投案和如实供述自己的罪行两 ...
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年6月13日。原告关于补充协某没有变更租赁物交付时间和返还保证金时间的主张，不符合某方的真实意思，也不符合某实信用原则，本院不予支持。 二 六条、《最高人民法院〈关于贯彻执行中华人民共和国民法通则〉若干问题的意见（试行）》第66条的规定，判决如下： 一、解除原告长沙某有限公司与被告湘潭市某有限公司之间 ...
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证明当事人的事实主张某，由负有举证责任的当事人承担不利后果。涉案房产物权登记人为某房产公司，物权登记对外有公示、公信力，不得对抗善意第三人，但是由于我国对 民事诉讼法》第一百五十三条第一款第（三）项、第一百五十八条之规定，判决如下： 一、撤销浙江省余姚市人民法院（2009）甬余民初字第X号民事判决； ...
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处理决定一份，证明被告于2000年1月10日作出了对张某戊的处理决定，当时被告以公示栏公示的形式进行了送达，且原告所在生产车间负责人已向张某戊书面送达，但 》第八十二条、第八十三条、《企业职工奖惩条例》第十八条、第十九条、第二十条的规定，判决如下： 撤销被告开封丝织印染厂对原告张某戊做出的汴丝印厂字[ ...
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劳动者公示的，可以作为人民法院审理劳动争议案件的依据。《中华人民共和国劳动合同法》第四条规定：用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间 安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见， ...
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劳动者公示的，可以作为人民法院审理劳动争议案件的依据。《中华人民共和国劳动合同法》第四条规定：用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间 安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见， ...
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劳动者公示的，可以作为人民法院审理劳动争议案件的依据。《中华人民共和国劳动合同法》第四条规定：用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间 安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见， ...
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劳动者公示的，可以作为人民法院审理劳动争议案件的依据。《中华人民共和国劳动合同法》第四条规定：用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间 安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见， ...
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