中国电信邵阳分公司工作。2003年6月30日与被告中国电信邵阳分公司签订了终止劳动合同，2003年7月，原告与邵阳市职业介绍服务中心签订期限为2003年7月 。据此，依照《中华人民共和国劳动法》第八十二条，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》的第三条之规定，判决如下： 驳回原告许 ...
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邵阳市职业介绍服务中心签订期限为2006年7月1日至2006年12月31日的劳动合同，签订了劳务派遣人员基本情况登记表和劳务派遣工岗位责任书。2003年7月 。据此，依照《中华人民共和国劳动法》第八十二条，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》的第三条之规定，判决如下： 驳回原告王 ...
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。据此，依照《中华人民共和国劳动法》第八十二条，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》的第三条之规定，判决如下： 驳回原告吕 新 审判员刘某浪 人民陪审员徐科 二０一一年十二月二十七日 代理书记员候文君 附相关法律条文： 《中华人民共和国劳动法》第八十二条：提出仲裁要求的一方应当自 ...
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2011年11月15日受理后，依法组成合议庭，于2011年12月14日公开开庭审理了本案。上诉人闫某的委托代理人张保恩，被上诉人郑州交通运输集团有限责任 合法权益被侵犯，2010年5月5日依法申请仲裁。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第一条第二款规定：“因解除或者终止 ...
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工作。2011年11月中旬，原告去单位查询社会保险缴费情况时，单位告知其已被解除劳动关系。被告的行为已侵犯原告的合法权益，现提起诉讼，请求判令：一、 》施行之前，依据《中华人民共和国劳动法》第八十二某、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条之规定，判决如下： 驳回原告宋某的 ...
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河南省郑州市X区人民法院提起诉讼，请求依法确认其与郑州交通运输集团有限责任公司存在劳动关系，郑州交通运输集团有限责任公司按照相关规定为其建立社会保险账号并缴纳其 《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条之规定，判决如下:驳回原告樊某 ...
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，原告到被告单位动力部工作，2007年1月1日后，原、被告先后签订了三份劳动合同。原告工作时间为三班两运转制。2009年10月1日原告退休。 属于劳动仲裁的受案范围，法院依法应予受理；2、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(一)》第一条“劳动者与用人单位之间发生的下列纠纷，属于《 ...
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、未缴纳社会保险为由口头向原告辞职。被告因上述原因于2010年8月向益阳市劳动仲裁委员会申请仲裁，要求原告支付社会保险待遇、双倍工资、经济补偿金、赔偿金共计 调解仲裁法》第二十七条，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第一条之规定，判决如下： 原告益阳圆锥齿轮制造有限公司于 ...
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劳动合同法》第七条、第五十条，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一 修理有限公司的诉讼请求； 二、原告鹤壁市财鑫小汽车修理有限公司与被告付某存在事实劳动关系。 案件受理费10元，减半收取5元，由原告鹤壁市财鑫小汽车修理有限公司 ...
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号民事判决，向本院提起上诉。本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。上诉人齐某及其委托代理人席某某与被上诉人郑州市饮食有限责任公司的委托代理人樊 手续、享受单位职工退休待遇的请求，法院不予支持。依据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条，《中华人民共和国民事诉讼法》第 ...
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