国药公司应为邓某办理社会保险参保手续，依法缴纳社会保险费。因双方未签订劳动合同，国药公司应支付邓某双倍工资，对其未及时主张超过法定申诉时效期间的部分不予支持 某于2009年8月因生育向国药公司领导请假，不是邓某单方解除劳动合同。根据劳动部《关于女职工生育待遇若干问题的通知》的规定，邓某应当享受生育医某 ...

某与某某物管公司虽然未签订劳动合同，但已形成了事实上的劳动合同关系，现双方已解除了劳动合同关系。根据《最高人民法院关于审理劳动争议纠纷案件适用法律若干 工资749.92元，解除劳动合同关系经济补偿加赔偿金3900元，并补发养老保险金差额4495元，足额缴纳医某、失某、工伤、生育保险和住房公积金。2、杨 ...

7、解除劳动合同的经济补偿3120元；8、扣发养老保险利息330.67元；共计x.80元，并为其补缴医某保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金 某与某某物管公司虽然未签订劳动合同，但已形成了事实上的劳动合同关系，现双方已解除了劳动合同关系。根据《最高人民法院关于审理劳动争议纠纷案件适用法律若干 ...

解除劳动合同的赔偿金x元；判令被告向原告赔偿失某保险待遇损失x元；判令被告向原告支付未签订劳动合同的双倍工资的差额x元，案件受理费由被告负担。 被告在解除被告与原告的劳动关系时，为其缴纳全部的社会保险金到2010年9月，被告自《劳动合同法》实施以来，连年都与原告签订劳动合同，最后一份劳动合同2009 ...

责任公司井下工作，干掘进工。复盛公司没有按照《劳动法》、《工伤保险条例》相关规定与张某乙订立劳动合同，也没有为张某乙参加工伤等社会保险。同年5月23日14 到郑某（汝州）复盛矿业有限责任公司井下干掘进工，虽然双方未签订劳动合同，但双方已建立了事实劳动关系。5月23日14时左右，张某乙在井下安装风机过 ...

他人介绍到宋兵承包的工地上从事粉刷工作，双方口头约定日工资为60元，未签订劳动合同。同年10月26日17时许，被告在施工过程中从楼顶摔下受伤 《张掖市实施办法》第二十三条关于“劳动能力鉴定所需费用，参加工伤保险的用人单位工伤职工由工伤保险基金支付；未参加工伤保险或者未足额缴纳工伤保险费的用人单位的工伤 ...

双方虽未签订劳动合同，但形成事实上的劳动关系，华为研究所应承担相应的用人单位的责任。依据《中华人民共和国劳动法》第七十二条“...。用人单位和劳动者必须 保险条例》第四十六条“用人单位不按规定缴纳失业保险费……，致使失业人员不能享受失业保险待遇或者影响其重新就业的，用人单位应当赔偿由此给失业人员造成的 ...

李某乙于2009年5月经玉泉办事处的职工王某介绍到该单位餐厅工作，双方未签订劳动合同，李某乙的月工资为1000元。2010年3月20日之后，李某乙不 年至2007年在华盛电源公司工作，华盛电源公司为其缴纳了养老保险；2008年的养老保险由其自己缴纳；2009年5月其到玉泉办事处工作，2009年12月份 ...

工资标准，第二份证明原告已经退还了押金、支付了拖欠的工资和未签订劳动合同的双倍工资，也补缴了养老保险；18、罚没收入专用票据，证明我局作出了处罚决定，原告 京华联爱心宝宝专柜从事销售工作，收取了孙某工装押金100元，未依法为孙某缴纳养老保险费，也未签订劳动合同。2011年2月16日孙某到我局投诉。我局 ...

神火庇山煤业有限责任公司某称，我单位与被告王某存在劳动关系属实，我单位也为被告签订劳动合同，并缴纳了工伤保险。2009年12月7日，被告王某在我单位上班期间 伤残就业补助金x元，停工留薪期的工资应为x元、解除劳动合同的经济补偿应为x元和未订立书面劳动合同的另一倍工资x元。一次性工伤医疗补助金应为x元， ...