，雇主应当承担赔偿责任。原告邵某在下班后去食堂就餐途中不慎受伤，应属从事雇佣活动期间受伤，被告某公司应当承担相应的赔偿责任。原告主张的医疗费x元、住院伙食补助费200 交通费，经本院结合某诊情况核实认定为437元。关于误某的计算，原告受伤前有固定收入，受伤前十二某平均工资为875元，误某7个月，误某应 ...

查明：原告事故前在宁波市建设集团股份有限公司集士港中心卫生院项目部担任油漆工，月平均工资收入为3600元，该事故造成原告误工5个月零15天。 又查明：被告龙 金额低于该金额，系其对自己权利的处分，应予支持；关于护理费，原告未提供护理人员的收入证明，住院期间参照当地某工的报酬标准，确定为每天80元，护理 ...

、工资表各一份，证明原告月工资1126元，因发生交通事故请病假而停发工资，造成误工损失3070.80元。 4、原告及其家庭成员的户口簿复印件各一份，证明 法律法规之规定，原告因交通事故受到的损失有：1、医疗费8593.39元。关于被告漯河太平洋财险公司辩称的原告用药超过医保范围，对超过部分，保险公司不 ...

日下午因该同志发生交通事故，向单位请病假，至今未上班，按照单位与该同志签订的劳动合同规定，请假期间停发全部工资（月工资1600元）。王某某另提供 7日），共113天，误工费数额为6026.67元（1600元/月÷30×113）。关于护理人员的问题，两人以上护理的应当有医疗机构明确的护理意见。由于原告王 ...

：原告系其单位职工，原告平均月工资1,120元，原告因交通事故病假10个月，实际停发工资合计11,200元。两被告对该证据的真实性无异议，但对 遭受精神损害，赔偿权利人向人民法院请求赔偿精神损害抚慰金的，适用《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》予以确定。 …… 第十九条医疗费 ...

被告驾驶证、行驶证、交强险保单、原告身份证、居住证明、病历、医药费发票、病假单、原告伤残鉴定报告及鉴定费发票、交通费发票、停车费发票、原告所在单位的误工 证据予以佐证，其提交的证据不足以证明其实际的误工损失，故参考误工期间的上海市最低工资每月960元以及被告的休息期90天计算，原告的误工费为2,880 ...

异议的情况下，原告孙某又未进一步举证，误工费按照本市最低工资标准1,120元/月计算3个月。 关于护理费，原告没有提供事故发生后因护理以及由此造成的损失 鉴定费人民币320元； 三、驳回孙某的其他诉讼请求。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之 ...

年10月起在家休息，经局长办公会议讨论，原告病假4－6个月发基础工资的90%，其他补贴均不享受。 关于具体的赔偿范围和数额，本院按照相关法律规定 护理费5,910[（90天×60元/天+510元）]。原告提供复旦大学附属华山医院住院期间（21天）护理费发票510元，本院予以确认；另69天，本院根据目前 ...

其单位职工，2009年11月至2010年1月税前月平均工资为6,202元，原告因交通事故病假2个月，工资扣款为6,519.60元。原告的个人所得税完税证明 均予确认；交通费系原告为处理事故发生的必要费用，本院酌情确定为100元；关于营养费、护理费及误工费的赔偿期限，本院以司法鉴定意见确定的期限为依据， ...

工资、加班工资、合同履约金等共计x元。 二、湖北江汉良机石油化工工程建设有限公司为黄某乙缴纳2006年1月至2009年5月期间的各项社会保险费用（ 5元，由湖北江汉良机石油化工工程建设有限公司负担。 上述协议，根据最高人民法院《关于人民法院民事调解工作若干问题的规定》第十三条的规定，经本院于2010年 ...