幼儿园在一审时承认与上诉人存在劳动关系，并承认未给其缴纳各项社会保险，依据相关法律，北方之星幼儿园必须给上诉人补缴社会保险，在北方之星幼儿园拒绝缴纳社会保险的 的上诉请求和理由，北方之星幼儿园答辩称：本案件不在人民法院受理范围之内，关于社保纠纷应通过劳动行政部门解决，而不是起诉到法院；本案已过时效，故 ...

薪酬管理实施细则、工资制度、假期管理办法、专业技术职务管理办法、薪酬制度、员工社保缴纳情况、辞职信、证明、原告社会保险费、医疗保险费、失业保险缴纳情况等材料。 针对上诉人所投诉的事项，逐项作出认定意见和处理意见，并列举出其所依据的相关法律规定，对不属于某监察职责的投诉内容亦告知了救济的途径，能够证明 ...

应当按照相关法律规定向其支付非因公死亡供养直系亲属一次性救济费。其费用计算方式参照株洲市劳动和社会保障局、株洲市财政局、株洲市总工会、株洲市民政局《关于明确企业 是株洲市X组织该企业的破产准备工作，由株洲市劳动保障局牵头，解决企业的社保问题，这都是依据的“企业属地管理原则”，被告的公司所在地在株洲，故 ...

辩观点没有提交证据证实，且停薪留职合同中亦没有明确规定，本院不予采纳。被告关于要求原告赔偿经济损失的答某辩观点属于反诉的请求，而被告没有在法定的 于湖南省邵阳市中级人民法院。 审判员安慧军 二0一0年六月二日 代书记员刘华 相关法律条文： 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条劳动者提前三十日以书面 ...

日申请劳动争议仲裁，时间长达11年。期间与被上诉人单位无任何工资、福利及社保等一切关系，应当知道双方的劳动关系己经终止。且其本人也从未就此事向 二0一一年六月十日 代理书记员龙娟 校对责任人：阳玲玲打印责任人：龙娟 附相关法律条文： 《中华人民共和国民事诉讼法》 第一百五十三条第二审人民法院对上诉案件 ...

10日。修订后的《工伤保险条例》于2011年1月1日起施行，故市社保适用仍在施行期间的修订前的《工伤保险条例》有关规定作出对王某的工伤 。 审判长彭京华 审判员赵金福 代理审判员陈光辉 二0一一年八月四日 书记员张红 附：相关法律条文 第六十一条人民法院审理上诉案件，按照下列情形，分别处理： （一）原 ...

，提供暂住证2份、无锡鑫宏业特塑线缆有限公司出具的证明、劳务派遣劳动合同书、社保卡、收入证明予以证实。朱某某对于暂住证、无锡鑫宏业特塑线缆有限公司出具的证明 第十一条、第十六条、第十八条、《最高某民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的规定予以确定。对于医药费1296.92元、丧葬费x ...

自2008年3月进入被告公司处工作，并办理了社会保险手续，双方形成事实劳动关系。关于原告的每月实发工资标准问题。原告称其每月月薪是6500元（税后），被告 劳动合同法》第十条第一款、第十四条第三款、第八十二及其他相关法律之规定，判决如下： 一、被告民生人寿保险股份有限公司河南分公司于本判决生效后十日 ...

元；2、支付原告法定节假日、双休日加班工资x.72元；3、判令被告向社保机构补缴养老保险、失业保险、医疗保险等合计x.6元。 一审被告城南办事处辩称： 要求支付加班工资的请求不予支持。就办理五险一金并缴纳保险费的请求，根据相关法律规定，责令用人单位为劳动者缴纳“五险一金”系劳动行政管理机关的职权范围， ...

年以上)，与被告公司形成了劳动关系。 被告应按照《劳动法》和《劳动合同法》等相关法律规定为原告签订无固定期限的劳动合同、支付工资，并缴纳养老保险、医疗保险 月1日以来的养老保险金、医疗保险金x.67元的请求，因用人单位为劳动者建立社保关系后，没有按时足额缴费，这类争议应属于行政争议，应依照行政强制征缴 ...