湖南省工商行政管理局转发国家工商行政管理局〈关于加强个体劳动者协会工作的若干意见〉的通知》的规定及湖南省劳动和社会保障厅发布的《湖南省关于完善企业职工基本养老 一审裁定适用最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》（三）第一条错误：本案争议的焦点是统帐结合制度实施之前存在的工龄因为养老 ...

湖南省工商行政管理局转发国家工商行政管理局〈关于加强个体劳动者协会工作的若干意见〉的通知》的规定及湖南省劳动和社会保障厅发布的《湖南省关于完善企业职工基本养老 一审裁定适用最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》（三）第一条错误：本案争议的焦点是统帐结合制度实施之前存在的工龄因为养老 ...

湖南省工商行政管理局转发国家工商行政管理局〈关于加强个体劳动者协会工作的若干意见〉的通知》的规定及湖南省劳动和社会保障厅发布的《湖南省关于完善企业职工基本养老保险 裁定适用最高某民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》（三）第一条错误：本案争议的焦点是统帐结合制度实施之前存在的工龄因为养老 ...

湖南省工商行政管理局转发国家工商行政管理局〈关于加强个体劳动者协会工作的若干意见〉的通知》的规定及湖南省劳动和社会保障厅发布的《湖南省关于完善企业职工基本养老 一审裁定适用最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》（三）第一条错误：本案争议的焦点是统帐结合制度实施之前存在的工龄因为养老 ...

7日入职到某某公司担任驾驶员工作，后于2009年8月3日离职。某某公司于2010年3月28日，向长沙市劳动争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁，以其赔偿了乘客张 操作不当所致；其四，由胡某某承担该安全事故责任有合同约定或者公司有相关制度规定。关于某某公司是否有实际损失的事实，某某公司提交了张某某住院时支出的 ...

从2008年1月补至2008年7月底），某某小学根据王某某工作岗位强度、工作业绩，按有关制度享受相关待遇，元旦、春节、五一、十一发放值班费，春节 年1月至2010年1月期间的社会保险。2010年4月27日，长沙市开福区劳动争议仲裁委员会作出(2010)开劳仲案字第(10)号仲裁裁决书，裁决如下：一、 ...

（略）。 原告长沙嘉年华巴士有限公司（以下简称原告）诉被告刘某某（以下简称被告）劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法由审判员邓红梅独任审判，公开开庭进行了 岗位工作，并无条件服从甲方基于管理需要调整乙方工作岗位；2、甲方基于管理和经营的需要，修改或废除有关管理制度和规定的，或制定新的规章制度的，乙方也应 ...

岗位工作，并无条件服从甲方基于管理需要调整乙方工作岗位；2、甲方基于管理和经营的需要，修改或废除有关管理制度和规定的，或制定新的规章制度的，乙方也应 张鑫处5000元罚款，并予以开除。被告对原告的《处罚决定》不服，向长沙市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，请求裁决：1、原告（被申请人）返还原告（申请人）押金 ...

（略）。 原告长沙嘉年华巴士有限公司（以下简称原告）诉被告张某某（以下简称被告）劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法由审判员邓红梅独任审判，公开开庭进行了 岗位工作，并无条件服从甲方基于管理需要调整乙方工作岗位；2、甲方基于管理和经营的需要，修改或废除有关管理制度和规定的，或制定新的规章制度的，乙方也应 ...

纠纷案件中，因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的，用人单位负举证责任。原告应对由其掌握和管理 了原告业务员曾亚辉的发货及回款清单，并称原告在质保金提成部分系参照第三人的售后服务制度进行，但其并未提供相关证据证明原告与第三人在售后服务制度的 ...