上，根据《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、《中华人民共和国劳动法》第二条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条的规定，判决如下： 驳回原告周 受理费10元，由原告周某负担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于重庆市第一中级 ...

八条，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第七条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款之规定， 认定事实清楚，适用法律正确，判决应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第（一）项之规定，判决如下： 驳回上诉，维持原判。 二审 ...

八条，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第七条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款之规定， 认定事实清楚，适用法律正确，判决应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第（一）项之规定，判决如下： 驳回上诉，维持原判。 二审 ...

八条，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第七条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款之规定， 认定事实清楚，适用法律正确，判决应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第（一）项之规定，判决如下： 驳回上诉，维持原判。 二审 ...

第82条规定的仲裁申请期限为60日。2008年5月1日施行的《劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定申请仲裁时效为一年。本案原告不仅丧失了仲裁救济程序权利， 劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款之规定，判决：驳回原告许某的诉讼请求。案件受理费10元，由 ...

的理由亦不能成立，本院不予支持。据此，依照《中华人民共和国劳动法》第二十五条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条、《最高人民法院关于审理劳动 ，对用人单位利益造成重大损害的； （四）被依法追究刑事责任。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条 发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任 ...

违反劳动合同解除合同,必须依《劳动合同法》第四十七条支付赔偿金x元（1947.1元/月×5年×2倍），依照《劳动合同法》第五十八条二款规定,第一、 。《劳动合同法》的实施是在2008年1月1日起,同时已超过《劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定的时效。综上所述,申请人黄某乙的诉讼请求没有任何事实和法律 ...

八十二条，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第四款之规定，判决如下： 一、被告漯河市百花广告有限公司于本判决生效后十日内为原告陈某某 元，由被告漯河市百花广告有限公司承担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提交副本，上诉于漯河市中级人民法院 ...

了法律规定的时效期间。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第四款规定，劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款 。因此，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条，参照《劳动部关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第五十九条的规定，经合议庭 ...

月7日收到管劳仲裁字（2010）X号仲裁裁决书，依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十条及民诉意见第46条之规定，在法定的期间内以周某某为 应予纠正为郑州市管城区恒达弯曲木厂。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十四条之规定，裁定如下： 驳回上诉，维持原裁定。 本裁定为终审裁定。 审判长傅 ...