支持。 针对市建公司的上诉理由，具体评判如下：1、《河南省劳动和社会保障厅〈关于社会养老保险争议是否有申诉时效的请示〉的复函》中规定，为保护劳动者 金茂公司应当接收市建公司原有员工。劳动部《关于企业实行股份制和股份合作制改革中履行劳动合同问题的通知》劳部发（1998）X号文第一条规定，在企业实施股份制 ...
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支持。 针对市建公司的上诉理由，具体评判如下：1、《河南省劳动和社会保障厅〈关于社会养老保险争议是否有申诉时效的请示〉的复函》中规定，为保护劳动者 金茂公司应当接收市建公司原有员工。劳动部《关于企业实行股份制和股份合作制改革中履行劳动合同问题的通知》劳部发（1998）X号文第一条规定，在企业实施股份制 ...
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支持。 针对市建公司的上诉理由，具体评判如下：1、《河南省劳动和社会保障厅〈关于社会养老保险争议是否有申诉时效的请示〉的复函》中规定，为保护劳动者 金茂公司应当接收市建公司原有员工。劳动部《关于企业实行股份制和股份合作制改革中履行劳动合同问题的通知》劳部发（1998）X号文第一条规定，在企业实施股份制 ...
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支持。 针对市建公司的上诉理由，具体评判如下：1、《河南省劳动和社会保障厅〈关于社会养老保险争议是否有申诉时效的请示〉的复函》中规定，为保护劳动者 金茂公司应当接收市建公司原有员工。劳动部《关于企业实行股份制和股份合作制改革中履行劳动合同问题的通知》劳部发（1998）X号文第一条规定，在企业实施股份制 ...
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支持。 针对市建公司的上诉理由，具体评判如下：1、《河南省劳动和社会保障厅〈关于社会养老保险争议是否有申诉时效的请示〉的复函》中规定，为保护劳动者 金茂公司应当接收市建公司原有员工。劳动部《关于企业实行股份制和股份合作制改革中履行劳动合同问题的通知》劳部发（1998）X号文第一条规定，在企业实施股份制 ...
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期满终止劳动合同证明书。市建公司未为白某某办理失业保险手续及档案转移手续；白某某在市建公司工作期间，市建公司为白某某参加了失业保险、养老保险 ：一、由鹤壁市建筑工程公司为白某某补缴2006年4月之前所欠缴的养老保险金4868.94元（其中白某某负担1242.84元，鹤壁市建筑工程公司负担3626.1元 ...
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年1月1日实施的《中华人民共和国劳动合同法》认定双方劳动合同终止时间是错误的。2、根据法律规定，养老保险、医疗保险均应由用人单位为职工办理。 ，是国家社会保险征缴部门与缴费义务主体之间的行政关系，原审法院认为不属于人民法院受理劳动争议案件的范围正确，本院予以维持。王某某关于住房公积金的上诉主张，不属 ...
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濮阳分公司为原告(被告)张某甲补缴自1999年至2008年7月其应承担的养老保险金及滞纳金、医疗保险金及滞纳金和失业保险金及滞纳金，具体数额以相关部门测算 依法应当与张某甲签订无固定期限劳动合同。二、财险濮阳分公司应依照劳动部、财政部《关于中国人民银行等单位职工养老保险统筹问题的批复》规定自1994年 ...
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社会养老保验经办机构已不能给其办理社会养老保险。 原审法院认为：四原告与被告虽未签订书面劳动合同，但四原告均在被告处工作多年，双方已形成事实 补发2005年6月至2008年5月、2O06年10月至2008年5月期间的养老保险金的具体数额，参照河南省城镇居民最低生活保障，由被告每月支付350元为宜,原告 ...
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保安公司为其补交1996年8月至1997年9月、2006年3月至解除劳动合同止的养老保险费，但未提供其在1996年8月至1997年9月与保安公司存在 7月到保安公司工作，同年8月转正的理由成立。根据“职工基本养老保险个人帐户清单显示”，轩某某养老保险费起缴时间为1997年10月1日。本院对轩某某要求 ...
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