驳回原告的诉讼请求。 经审理查明：被告原系国有南方建材股份有限公司所属湖南省三维企业有限公司的全资子公司。南方建材股份有限公司依据2006年12月29日湖南省省属 的基本义务。2008年1月1日起实施的《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除 ...
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驳回原告的诉讼请求。 经审理查明：被告原系国有南方建材股份有限公司所属湖南省三维企业有限公司的全资子公司。南方建材股份有限公司依据2006年12月29日湖南省省属 的基本义务。2008年1月1日起实施的《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除 ...
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驳回原告的诉讼请求。 经审理查明：被告原系国有南方建材股份有限公司所属湖南省三维企业有限公司的全资子公司。南方建材股份有限公司依据2006年12月29日湖南省省属 的基本义务。2008年1月1日起实施的《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除 ...
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驳回原告的诉讼请求。 经审理查明：被告原系国有南方建材股份有限公司所属湖南省三维企业有限公司的全资子公司。南方建材股份有限公司依据2006年12月29日湖南省省属 的基本义务。2008年1月1日起实施的《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除 ...
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八十二条，《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、第四十六条、第四十七条、第八十二条、第八十五条之规定，判决如下： 一、 滋滨 审判员张莉 审判员杜春晖 二○一一年二月二十一日 书记员贾若男 民事裁定书 （2011）解民初字第X号 原告刘某甲，男。 委托代理人刘某乙。 被告焦作煤业（集团）有限责任公司 ...
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续签订劳动合同，依据劳动合同法第四十四条规定，于2009年2月26日以公证的方式向四被告送达劳动合同终止通知书，通知书明确告知四被告在合同到期终止后三天内办理工作交接 ）。依照《中华某民共和国劳动法》第四十四条、第七十一条，《中华某民共和国劳动合同法》第十四条第二项、第八十二条，《违反和解除劳动合同的 ...
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后，原告多次向被告追要工资未果。根据劳动法的有关规定，原告向源汇区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁委审理后作出裁决。被告不服向漯河市中级人民法院提出申请，要求 月工资的标准支付经济补偿金。依照《中华人民共和国劳动法》第五十条、《中华人民共和国劳动合同法》第三十条第一款、第三十八条第一款第（二）项、第四 ...
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支付经济补偿金2400元，原告自2007年12月至2009年12月与被告升环公司存在劳动合同关系，原告2009年月平均工资为1200元，故原告该项请求符合法律规定，本院予以 不予支持。依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第三项、第四十六条第一项、第四十七条、第五十八条、《中华人民共和国民事诉讼法 ...
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28日出院，医嘱注意休息，门诊随访。在原告住院期间，原告家属向居委领导请假二、三天，当时居委同意，在辖区保洁员中临时调剂人员清扫原告负责的区域。后原告要求请假 属于劳动争议受理范围，不予受理评判。依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条、第四十八条、第八十七条的规定判决：一、由被告黔江区X街道办事处 ...
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胡某，该公司工作人员。 原告黄某乙诉被告某塑胶工业（上海）有限公司追索劳动报酬纠纷一案，本院受理后依法由代理审判员张水红适用简易程序公开开庭进行了 对原告的该项诉请予以支持。 关于原告主张的解除劳动关系经济补偿金，本院认为，按照《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条的规定，用人单位未及时足额支付劳动 ...
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