上诉人佛山市X区金泰德胜电机有限公司(以下简称金泰德胜公司)因与被上诉人马某劳动合同纠纷一案，不服佛山市X区人民法院(2005)顺法民一初字第（略）号民事判决 金泰德胜公司解除与马某的劳动合同不符合法律规定，金泰德胜公司应向马某支付经济补偿金及额外经济补偿金正确，本院予以维持。 关于金泰德胜公司称马某 ...

(以下简称瓦庄煤矿)、江苏宏安集团有限公司(以下简称宏安集团公司)因与被上诉人陈某劳动合同纠纷一案，不服徐州市X区人民法院（2011）贾民初字第X号民事判决，向本院 ，对上诉人在二审期间提出的该主张，本院不予支持。关于经济补偿金，上诉人认为其在劳动合同履行过程中不存在违约或违法的事由，不应支付陈某经济 ...

。 上诉人胡XX因与被上诉人XX（湖南）工业有限公司（以下简称XX公司）劳动争议纠纷一案，不服湖南省长沙县人民法院（以下称原审法院）（2011）长县民初字第 胡XX在工作中的过错（严重违反用人单位规章制度）而解除劳动合同，不需要向胡XX支付经济补偿金，故胡XX的该项诉讼请求不予支持。 关于胡XX主张的 ...

实际工资为2869元。 原审法院认为，此案系劳动争议纠纷。争议焦点为1、原告南方阀门公司是否应向被告黄某甲支付经济补偿金、未休带薪年休假工资及社会养老 应享受的工伤保险待遇的项目及金额。 （一）关于经济补偿金。原审法院认为，被告黄某甲的辞职系与原告南方阀门协商一致解除劳动合同，其要求原告支付经济补偿金 ...

。（特别授权） 委托代理人胡某某,65岁。 原告谭某与被告重庆市xx矿业公司劳动合同纠纷一案，本院2012年2月22日立案受理后，依法适用简易程序，由审判员 了书面合同，并参加了社会保险，被告不同意支付原告未签订劳动合同的双倍工资和解某劳动合同的经济补偿金，对原告要求支付的井下津贴，于某无据，亦不同意 ...

吴霜霜，江苏晋陵律师事务所律师。 原告刘某诉被告睢宁县X镇计划生育办公室劳动合同纠纷一案，本院于2011年4月6日立案受理后，依法由审判员尤飞适用 6×24）、医疗保险待遇3360元（20×12×14）；3、解除劳动合同关系，并给予原告一次性经济补偿金x元（14×780）；4、支付原告从2008年2月 ...

授权）。 原告阙XX就与被告麻阳XX电力发展有限公司（以下简称麻阳XX公司）劳动合同纠纷一案于2011年8月22日向本院提起诉讼。本院受理后，依法组成 关系。虽然原、被告双方在诉讼中通过庭外途径就原告养老保险费的缴纳达成的协议，但双方对解除劳动合同后，原告工资、经济补偿金、失业保险费等有关原告待遇费用 ...

以下简称方庄矿）劳动争议纠纷一案，方庄矿于2011年7月20日向修武县人民法院提起诉讼，请求判令：1、驳回被告要求原告支付其经济补偿金、井下津贴、 无效；方庄矿违法与劳动者解除劳动合同，应支付经济补偿金2倍的数额，而且应补足2008年-2009年之间平均工资的差额，关于经济补偿金的标准，在《国有大中型 ...

以下简称方庄矿）劳动争议纠纷一案，方庄矿于2011年7月20日向修武县人民法院提起诉讼，请求判令：1、驳回被告要求原告支付其经济补偿金、井下津贴、 无效；方庄矿违法与劳动者解除劳动合同，应支付经济补偿金2倍的数额，而且应补足2008年-2009年之间平均工资的差额，关于经济补偿金的标准，在《国有大中型 ...

以下简称方庄矿）劳动争议纠纷一案，方庄矿于2011年7月20日向修武县人民法院提起诉讼，请求判令：1、驳回被告要求原告支付其经济补偿金、井下津贴、 无效；方庄矿违法与劳动者解除劳动合同，应支付经济补偿金2倍的数额，而且应补足2008年-2009年之间平均工资的差额，关于经济补偿金的标准，在《国有大中型 ...