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某、李某某、付江涛到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告陈某某诉称:于1984年12月第一拖拉机制造厂冲压三车间参加工作,1987年在生产科工作。1986 2002年12月,原告服刑期满,找冲压分公司要求上班,并找其档案时,知道其被单位开除,冲压分公司也未让其上班。2006年10月,冲压分公司将职工 ...
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。 6、申请证人王宝林出庭作证,证人证实2005年11月份到被告单位上班,工种是锅炉工,单位有岗位规章制度。锅炉工除在煤场,渣场和锅炉房为 确认。原告主张护理费为每天52.36元不超出法定标准予以确认。关于某食补助费原告要求每天50元超出法定标准,不予全部支持。对于某告主张伤残赔偿金以每月900元 ...
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无异议。 6、申请证人出庭作证,证人证实2005年11月份到被告单位上班,工种是锅炉工,单位有岗位规章制度。锅炉工除在煤场,渣场和锅炉房为 。原告主张护理费为每天52.36元不超出法定标准本院予以认可,关于伙食补助费原告要求每天50元超出法定标准,本院不予全部支持,对于原告主张伤残赔偿金以每月900 ...
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。 6、申请证人王宝林出庭作证,证人证实2005年11月份到被告单位上班,工种是锅炉工,单位有岗位规章制度。锅炉工除在煤场,渣场和锅炉房为 确认。原告主张护理费为每天52.36元不超出法定标准予以确认。关于某食补助费原告要求每天50元超出法定标准,不予全部支持。对于某告主张伤残赔偿金以每月900元 ...
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情况进行了一次结算之后,应邓某要求,在自己的家中出具了这份存单。于某某在该存单背面注明的“此款是邓某委托放款”清晰地证实了存单的性质。2 笔录中城东信用社法定代表人田某某回答邓某委托代理人的询问记录。证明目的为田某某确认单位应对于某某工作期间发生的行为承担责任。 11、涡阳县公安局于1999年7月5 ...
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经济补偿或者赔偿的解决方式。同时,根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定,用人单位违反《中华人民共和国劳动法》的规定解除劳动合同,应当由劳动行政部门处理,此外,原告 研究决定,拟解除我院同你的劳动关系。遵照相关法规要求,接本通知30日内,你仍应到单位上班,同时学院根据工作需要调整你的工作。望你接到本 ...
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。2003年12月29日,被告作出一份《有关谈某某上班通知》,要求原告治愈出院后五天内到公司上班,并承诺会安排较轻松的工作,原告已收到该通知 第二十八条“自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后,工伤职工或者其直系亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的,可以申请劳动能力复查鉴定”的规定,原告在伤残 ...
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工资发放,由原告自行缴纳;另外,原告的社会保险费一直由原单位巢湖市公共交通公司缴纳,原告不应再要求该公司缴纳。根据劳动部《意见》第五十三条规定,社会保险 届满后,该请假行为与签订劳动合同没有因果联系。被上诉人不上班涉及到司规章制度和劳动纪律问题,在司通知其补办请假手续后,被上诉人才在12月29日到 ...
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