掘进工作，依法应当享受井下津贴，被告辩称原告不是采煤工，但未举示证据证明，且与工伤认定决定书调查核实的情况不一致，故本院不予采纳。原告从 一次性伤残就业补助金26496元； 五、由XX煤业有限公司支付李XX停工留薪期工资17664元； 六、由XX煤业有限公司支付李XX住院护理费2068.97元； 七、 ...

请求法院依法判令被告李某支付原告罗某护理费、住院伙食补助费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性医疗补助金等共计6.792万元。 被告辩称， 某某煤矿2011年3月至8月的工资表。拟证明原告受伤前的工资情况。 经质证，原告认可被告举示的工资表中只有2011年3月、5月的系原告 ...

证明、梧塘蓓蕾幼儿园许可证及证明、工资结算单的真实性、合某、关联性均有异议。认为：（1）村委会及个人不具有证明资格，只有派出所才有资格对住所地 适当的整容费以及其他后续治疗费，赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。 第二十 ...

、供电纳入甲方统一管理，机电维护员由甲方统一安排，机电维护员及其他相关人员的工资由乙方负责。11、甲方可根据矿井生某布局和资源状况，按计划调整乙方力量 乙付出了资金，承担了风险，不仅工程款没有得到结算，连自己的押金也要不回来，只有拿起法律武器进行维权。一审判决认定事实清楚，请二审法院予以维持。 经双方 ...

农药化肥费8496.5元、还开支了民工生活费、住宿费x元、管理工资8580元。 证据十某价格认证结论书。证明原告的总损失为x元。 两被告答辩称，1、对 承包经营，已积极履行了合某义务，至于承包方办理林地所有权证和使某权证，我会只有协助的义务，况且承包方到目前为止都没有成活的林木，则不存在办理相关证件。 ...

上只有16个人，而一个建筑公司不可能只有16个人，且被告的工资也不是由原告直接发放，故该证据无法证明原、被告双方不存在劳动关某。 被告为证明 自然人招用的劳动者，由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任”的规定，建筑施工单位只有将工程或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人，具备用工主体资格的 ...

，及没有误工等费用的真实情况，对住院的天数值得质疑。原告质证认为：工资表并不能证明被告所提出的没有住院的情况，单位为了照顾原告，就只发了基本工资，奖金 的处罚决定的事实，因证据之间形成了锁链，故，予以认定这些事实；对鉴定费因只有300元的正式票据，故只能认定300元的金额。 二、对被告提交的证据所证实 ...

条规定，没有代理权的行为，只有经过被代理人的追认，被代理人才承担民事责任。未经追认的行为，由行为人承担民事责任。本案被告吴某未能提供证据证明其以福藤公司名义与 某应在本判决发生法律效力之日起十日内支付原告丁某x.7元（包括工资x.7元、差旅费5000元）及利息，利息按同期中国人民银行规定的同期贷款利率 ...

：原告汪某的工资每月x元； 7、2009年12月河南科王某业有限公司章程1份，证明：原告汪某虽是被告科王某业公司的经理，但只有经营实施权，无 裁决书，于2011年9月2日向本院提起诉讼。 另查明：2010年度河南省在岗职工平均工资为x元/年。 本院认为：原告汪某于2010年5月10日至2010年11月 ...

支付经济补偿金、额外经济补偿金、生活补助金。原告的工作期限只有7年，年休假只有5天，而其主张的年休假工资已过诉讼时效，医疗费不应在本案中起诉。 经 政府责令被告关闭，双方的劳动关系终止。被告认为是原告主动申请解除劳动关系，没有证据证明，故被告的辩称理由不成立。根据《中华人民共和国劳动合同法》第某十四条 ...