七条规定：“下列劳动争议，除本法另有规定的外，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力：（一）追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议；（二）因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。”原告应支付被告的经济 ...

七条规定：“下列劳动争议，除本法另有规定的外，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力：（一）追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议；（二）因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。”原告应支付被告的经济 ...

七条规定：“下列劳动争议，除本法另有规定的外，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力：（一）追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议；（二）因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。”原告应支付被告的经济 ...

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和商业保险条款。交通事故责任强制保险和商业保险的赔偿处理条款均约定：保险事故发生后，保险人按照国家有关某律法规规定的赔偿范围、项目和标准以及合同约定，根据国务院卫生 记载的诊断结果有：万洪祥左外踝骨折，三角韧带断裂，脑外伤综合症等，住院治疗50天，共休假4个月零4周。 上述事实，有王某某提交的保险单及 ...

。二、判令被告承担诉讼费。 被告天津市津南区X镇政府辩称，对事故的经过及责任无异议，要求按法律规定赔偿。 经审理查明，2006年6月1日17时10分， 已当庭质证，本院足以认定。 本院认为，公民、法人由于过错侵害国家、集体、他人财产及造成他人人身损害的，应当承担民事责任。本案原告与马文利发生交通事故， ...

分局塘沽站证明，证实原告每月收入950元，原告因伤休病假75天，在休假期间单位按三个月病假，每月支付原告病假工资161.65元，计484.95元 元符合法律规定，属赔偿范围。 被告则某，被告没有撞到原告，不同意赔偿。 10.原告依据天津市高级人民法院、天津市公安局《关于处理交通事故案件若干问题的意见》 ...

赔偿金不超过当地月工资标准12个月金额的争议及因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方某发生的争议作出的仲裁裁决为终局裁决，用人单位不能 裁决书，裁决西乡塘环卫站支付方某解除劳动合同经济补偿金1340元，并驳回方某的其他仲裁请求。根据前述法律规定，上述仲裁裁决关于某除劳动合同经济补偿金的 ...