证明新永兴县X乡兴隆煤矿成立后江某也不是该煤矿的职工; X号证据:整合协议,拟证明永兴县X乡荷叶矿井、腾某矿井、事达冲矿井、五合矿井、雄发 拟证明兴隆煤矿生产区域所在地; X号证据:资格证书,拟证明被告在上班期间被安排专业培训; X号证据:支钱明细账,拟证明被告在上班期间预支生活费; X号证据:发票, ...
//www.110.com/panli/panli_28063859.html-
了解详情
证明上蔡县电业局与死者刘××丈夫谢××于2010年8月5日就民事赔偿问题达成协议,上蔡县电业局一次性共赔偿谢××15万元。 21、上蔡县电业局签报表、农村统管电工 通过乡镇供电所对统管电工实行统一管理,农电工作部对电工实行统一考试、聘用、培训、发证、使用、考核等管理工作,年度考核后,办理续聘或解聘手续 ...
//www.110.com/panli/panli_22743557.html-
了解详情
原告谢某某构成二级伤残,今后生活仍需一人护理。期间花去交通费120元,鉴定费700元。后因赔偿事宜与被告方没有达成协议,原告因此诉至法院。 本院认为,被告单某乙、单某戊雇佣原告谢某某给该乡就业培训基地修房,在修房过程中,原告从房顶不慎摔下致伤,单某乙 ...
//www.110.com/panli/panli_20614481.html-
了解详情
%。 2009年3月9日,某某公司出具关于解除聘用协议的通知,以某某不能胜任工作,经教育、培训,仍不能胜任为由,解除与某某的聘用关系, 奖亦缺乏依据。某某要求按照年度基本工资的30%计发年终奖缺乏依据,本院依据聘用协议约定的20%比例计算年终奖,则某某公司应当支付某某2008年年终奖30,006.56 ...
//www.110.com/panli/panli_18541451.html-
了解详情
仲裁部门未处理原告的仲裁申请,故向法院提起诉讼,要求被告支付违约金2242.20元、培训费用450元、赔偿金1000元。 被告赵x辩称,由于原告从2008年9月15日 支付了共计450元带教费用,因原、被告未就此订立协议约定服务期,故该带教行为仅属上岗培训,原告要求被告支付该带教费的诉讼请求于法无据, ...
//www.110.com/panli/panli_14424598.html-
了解详情
日,我与被告签订劳动输出合同协议书,由被告介绍我到厦门TDK电子公司务工,协议约定了双方的权利义务,我向被告交纳了劳务中介费用1320元。到厦门后,因 称不用考试就能进厂工作。 本院认为,该组证据能证明被告已按协议对原告等进行了岗前教育培训,但原告与厦门TDK电子厂是否成功签订合同没有某接关系。 第X ...
//www.110.com/panli/panli_13349693.html-
了解详情
,鲁某与张某乙就某培训中心综合楼工程签订过《内部承包合同》,陈某并非承包合同的一方当事人,且与鲁某也未签订过任何协议。陈某系鲁某朋友,曾 和鲁某结算完毕,并提供2009年2月20日《工程款结算》,载明,2004年某培训中心综合楼工程,工程审计总价为258.1114万元,经双方结算、协商、确认,扣除由张 ...
//www.110.com/panli/panli_10945737.html-
了解详情
的利润中优先扣除;5、同等条件下,优先解决原有加盟店的事情及问题;6、协议生效15日内,双方共同完成新加盟店的开张,其中包括但不限于店址确定、店面装修 不予采信,又被告未能举证证明其已向原告提供长期店面营运指导和相应的人员培训,故本院认为被告对合同的解除负有相应的责任。 另一方面,商业特许经营是指拥有 ...
//www.110.com/panli/panli_8948340.html-
了解详情
的其他劳动条件按日本国劳动法,劳动法中没有规定的事项由被告和其经销商花野株式会社协议决定;被告和其经销商花野株式会社任何一方违约的,任何一方即可解约。因上述 株式会社的要求对原告在2008年7月17日至2008年9月26日期间进行培训,开具的在职证明也是为了配合原告办理去日本的签证所用而开具给派出所, ...
//www.110.com/panli/panli_7874267.html-
了解详情
被告市xx局签订建设工程施工合同一份。合同约定:工程名称:漯河市xx局干部培训中心;工程内容:施工图及会审纪要范围以内的土建、水电安装工程,该工程五 有限公司的名义与被告漯河市xx行政管理局签订的建设工程施工合同及漯河市xx局培训楼结算付款协议第四条均无效。 二、被告漯河市xx行政管理局在本判决生效后 ...
//www.110.com/panli/panli_3980406.html-
了解详情