要求是本科毕业，严某至今未提供本科毕业证。招生的时候严某一个都没有招到，公司找他谈话，他说没有人跟他说招生这个事情，而公司的其他人专门开会说过这个 的活动，职工代表大会也有外围人员和媒体人员参加。智新教育公司认为严某在公司工作的十余天，各项考核没有完成，只应该拿到4000元左右的工资，并出示了绩效考核 ...

驳回上诉，维持原判。 本院经审理查明：当事人没有新的证据向法庭提交，本院审理查明的事实与一审法院查明的事实相同。上述事实有当事人在二审法院审理期间的陈述在案佐证 与刘某丁存在劳动关系。作为用人单位，环球时装公司应当按规定自用工某日起一个月内与刘某丁签订书面劳动合同，但环球时装公司未履行上述法定义务，故 ...

保护。2、原告未提供任何证据证明其在被告工作期间，有加班的事实。三、原告的工资组成。1、原告主张其月工资为8450元，没有事实依据。从原告提供的工资单中可以看出 书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并视为自用工之日起满 ...

其是二七万达广场售楼部售楼员。2011年5、6月份，一个姓张（张某）的男子天天去售楼部问其有没有办居住证的，当时其的两个客户吕××、张×乙不符合条件， .被告人侯某的供述：2011年3月，其从老家到郑州市科技市场找工作时碰见现在的老板李某，李某招聘其做他的打某员，李某给其拿出一张某经办好的暂住证和一张 ...

公诉机关依法申请延期审理二次，因案情复杂，经河南省高级人民法院批准，延长审理期限一个月。本案经合议庭评议并报请本院审判委员会研究决定，现已审理终结。 焦作市X区 。我在以前工作中见过人防手续，是人防部门给我们建委出具的一个证明，好像是说人防手续已经办好，可以办理施工许可证。但是有没有人防手续无所谓， ...

3、莫XX，证实其大概在2006年左右直到现在帮蒙山县青少年活动中心打扫清洁卫生，大概一个月打扫一两次，帮打扫一次卫生就收40元左右，去财务领取，有时由其丈夫 蒙山县国家税务局虚开的，数额大约是x到x多元，其中有一次和黄某在国税局以莫XX身某证虚开发票时，工作人员把莫XX打错成了曾XX，但身某证号码 ...

劳动合某关系。劳动合某的时间是两年，到2008年2月20日终止。劳动合某终止后，双方没有签署新的劳动合某。根据相关规定，劳动合某终止后双方 作为公司的总经理、诉讼代理人参与了被告公司在秀峰区人民法院的一个案件代理。原告在被告公司工作期间，被告一直拖欠原告工资，并收取了原告的参与金x元。因此，被告公司向 ...

提出辞职，按照约定任某工资为550元，其工作不足一个月，无法参加养老保险，更无法办理养老保险转移手续，任某的请求没有依据。漯河市X区劳动争议 按照国家规定缴纳相关保险费。由此可见企业有参加社会保险的义务，职工有享受社会保险的权利，而建泰公司以任某工作时间不满一个月，无法参加社会保险，更无法办理社会保险 ...

的劳动关系。双方不具备管理与被管理关系，被告进行护堤时，不用签到，没有固定的工作时间安排等，以上事实充分说明双方不存在劳动关系。2、原被告之间系工程 劳动合同。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。根据上述法律规定精神，原告在2008年内 ...

乙方每月完成工程量的80%付给乙方，直至整个工程竣工。整个工程竣工后，一个月内甲方付清乙方的所有工资。押金搞到主体完工全部退还；10、总项目工程工期一年零 正确，请求二审法院予以维持。 黄某未予答辩。 胡某答辩称：对一审判决没有异议。 本院二审过程中，建筑公司提交两份证据：1、建筑公司出具给湖南省住房 ...