法律依据，本院不予支持。 仲裁裁决虽支持了时某某要求硕大公司支付流产产假工资1,517.24元的请求，硕大公司未提起诉讼。但是根据硕大公司已支付时 要求上海硕大电子科技有限公司支付2009年7月11日至2009年8月31日工资人民币4,700元的请求，不予支持； 四、时某某要求上海硕大电子科技有限公司 ...

的劳动关系；2、支付2008年8月6日至2009年2月9日休息日加班工资人民币(以下币种均为人民币)9,110元。陈某在仲裁时作为证据提供了2008年8 陈某2008年8月9日至2009年2月9日期间休息日及法定节假日加班工资8,427.60元。 如果未按判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华 ...

(欧皇公司)支付2008年4月至2009年3月期间未签订劳动合同双倍工资人民币40,000元、支付2008年4月至2009年3月期间双休日加班费8,000 的每月三金补贴(2008年12月至2009年3月期间)。之后还改称，离职工资表上8,000元基本工资系包括了王某2009年2月、3月工资及2008 ...

补贴项目为每人每月200元。而交通误餐费补贴根据相关规定不应当计入上海市最低工资标准范围，因此，扣除该部分补贴，戴某某2004年11月至2006年8 表示不再主张经济赔偿金。 被上诉人安亭服务社辩称：安亭服务社已足额发放戴某某工资，2004年、2005年虽然给戴某某的基本工资是800元，但加上其他奖金 ...

年9月至2009年2月期间申报过个人所得税，其中2008年9月申报的工资、薪金所得为人民币(以下币种均为人民币)692.40元，2008年10月申报的工资 某乙2008年8月19日至2009年2月9日期间休息日及法定节假日加班工资3,448.30元。 如果未按判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《 ...

年9月至2009年2月期间申报过个人所得税，其中2008年10月申报的工资、薪金所得为人民币(以下币种均为人民币)1,700元，2008年11月申报的 刘某某2008年9月20日至2009年2月9日期间休息日及法定节假日加班工资4,220.70元。 如果未按判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《 ...

年9月1日至2008年6月28日期间平时、双休日、法定节假日加班工资6,921.81元。 原审另查，上海多鲜乐食品销售有限公司提供2007年度上海 我国劳动法律、法规的规定，平时加班的，按照劳动者本人月工资标准的150%支付加班工资；在休息日工作又不能安排补休的，按照劳动者本人月工资标准的200%支付 ...

原告自2008年8月19日至2009年2月9日期间休息日及法定节假日加班工资共计3,448.30元。对于原告要求被告支付2008年8月18日至2009年2 李某2008年8月19日至2009年2月9日期间休息日及法定节假日加班工资3,448.30元。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照 ...

按照150%支付原告2008年1月1日至2009年11月30日期间超时加班工资13,373.79元，应按照300%支付原告2008年1月1日至2009年11 解除劳动合同经济补偿金4,750元。原告主张未提前30日通知解除的替代期工资1,900元不符合法律规定的情形，本院不予支持。对于原告主张的高温费 ...

日进入被告处工作，担任车缝技术员，双方未签订过书面劳动合同。口头约定每月工资底薪为人民币2,350元。2009年2月9日被告单方面解雇原告。由于被告未 原告自2008年8月9日至2009年2月9日期间休息日及法定节假日加班工资共计8,427.60元。对于原告要求被告支付2008年8月6日至2009年2 ...