达成，内容不违反法律、行政法规的强制性规定。 2、本案所涉工程未进行招投标不影响合同的效力。根据最高人民法院《关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释 效力。 3、不依法办理《建设工程规划许可证》及《施工许可证》等手续只能引起管理机关采取相应的管理措施，但不能影响《施工合同》、《施工协议》的 ...

的工程部分不是导致被上诉人迟延竣工的原因；证据五、A4-2、A4-3工程技术管理资料与质量保证资料的封皮，上诉人以该证据证明被上诉人提交的A4-2、A4- 成立。 本院认为，上诉人与被上诉人签订的建设工程施工合同及补充协议，属当事人真实意思表示，并且不违反法律和行政法规的强制性规定，合法有效。上诉人与 ...

达成的补充协议均系双方真实意思表示，且不违反国家法律、法规禁止性规定。虽然合同签订时，预售方配套建设公司尚未取得土地使某证等相关手续，但在诉讼前投入 的权利优先抵偿所欠施工方荥阳一建的工程款。荥阳一建依与建设方配套建设公司之间的建设工程合同，其应得工程款当中包含有已经物化的劳动报酬，根据与配套建设公司 ...

律师事务所律师。 上诉人海南天景工贸有限公司为与被上诉人南京大地建设（集团）股份有限公司海南公司建设工程施工合同工程款纠纷一案，不服海口市X区人民法院（２００１）新 ，业经双方协商一致，为双方的真实意思表示，且合同内容未违反国家法律或行政法规规定，均为有效合同，应受法律保护。原审判决对此认定正确。关于 ...

九里村三队处进行搭建建筑物（生产性厂房）的行为，已违反《城市市容和环境卫生管理条例》第14条的规定，现责令你单位立即自收到本通知书之日起按下列 给没有资质的被上诉人杜某承建，违反了法律、法规的强制性规定，双方当事人签订的建设工程施工合同应属无效合同。但是对于该工程的工程款双方已经达成合意，且该工程现在 ...

通知》 一、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。 （一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格； （二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动； （三）劳动者提供的劳动是用人单位业务 ...

通知》 一、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。 （一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格； （二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动； （三）劳动者提供的劳动是用人单位业务 ...

建设工程承包人行使优先权的期限为六个月，自建设工程竣工之日或者建设工程合同约定的竣工之日起计算。 《中华人民共和国民事诉讼法》 第一百三十条被告经传票 六条人民法院审理破产案件，应当依法保障企业职工的合法权益，依法追究破产企业经营管理人员的法律责任。 第一百一十三条破产财产在优先清偿破产费用和共益债务 ...

徐州天达网架幕墙有限公司。 原告大冶建工集团有限责任公司诉被告徐州天达网架幕墙有限公司建设工程施工合同纠纷一案，本院于2010年6月1日立案受理后，依法某成合议庭 徐州天达公司的行为，即便是张某未将工程款交到公司，也系公司内部管理问题，对外仍要承担相应的责任，故对此观点本院不予支持。由于徐州天达公司 ...

价款范围内对某际施工人承担责任”、《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》第十条“业主或工程总承包企业未按照合某约定与建设工程承包企业结清工程款，致使建设工程承包 本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合某的; (七)法律、行政法规规定的其他情形。 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满 ...