自己具备用工主体资格的相关证明。参照《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》第十二条：工程总承包企业不得将工程违反规定发包、分包给不具备用工主体资格的组织或个人，否则应承担清偿拖欠工资连带责任。据此，被告淮北市杜集建设工程有限公司应对被告庄某某所应给付原告陈某某的工资款8399元承担连带清偿责任。 ...

自己具备用工主体资格的相关证明。参照《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》第十二条：工程总承包企业不得将工程违反规定发包、分包给不具备用工主体资格的组织或个人，否则应承担清偿拖欠工资连带责任。据此，被告淮北市杜集建设工程有限公司应对被告庄某某所应给付原告乔某某的工资款2800元承担连带清偿责任。 ...

自己具备用工主体资格的相关证明。参照《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》第十二条：工程总承包企业不得将工程违反规定发包、分包给不具备用工主体资格的组织或个人，否则应承担清偿拖欠工资连带责任。据此，被告淮北市杜集建设工程有限公司应对被告庄某某所应给付原告石某某的工资款2800元承担连带清偿责任。 ...

《中华人民共和国合同法》第一百零七条、第二百八十一条和《建设工程质量管理办法》第四十二条第一款的规定，判决如下： 一、被告四川省达县 支付原告平顶山市德宝建筑公司清算组地下室拆除维修费x.74元。 二、被告四川省达县建筑工程公司驻平工程处赔偿原告平顶山市德宝建筑公司清算组因地下室至今不能使用的经济损失 ...

某某，董事长。 委托代理人张志勤，北京市德权律师事务所律师。 被告北京城建九建设工程有限公司，住所地北京市海淀区X路X号。 法定代表人胡某某，董事长。 委托 世纪达公司是否应向被告城建九公司开具发票问题。根据《中华人民共和国发票管理办法》规定：“销售商品、提供服务以及从事其他经营活动的单位和个人，以 ...

2、关于世纪达公司是否应向城建九公司开具发票问题。根据《中华人民共和国发票管理办法》规定：“销售商品、提供服务以及从事其他经营活动的单位和个人，以对外 意思表示，并不违反国家法律法规的强制性规定，应属有效。最高人民法院《关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》第六条明确规定,当事人对垫资和 ...

综上所述，依据《中华人民共和国合同法》第一百一十条一款一项，最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释第二十三条之规定，判决如下：一、 。而原审判决由上诉人承担9155元是没有法律依据的问题。本院依据诉讼费收费办法予以合理调整。 关于上诉人华强集团主张不承担连带责任问题。因上诉人华 ...

建筑工程的资质，其行为违反了《建筑安装工程承包合同条例》、《建筑安装工程总分包实施办法》和《建筑市场管理规定》中规定的施工合同必须具有法人资格，施工 三十条，最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第二条，最高人民法院《关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》第一条第二款、第二条，《中华 ...

完工。中途，李某雄说地下都是石头不想做了，张剑波就说慢慢想办法，慢慢做没关系。电站老板张剑波、郭春堂从来没有叫我们停工，经常到工地查看 本院依法应予支持。根据《中华人民共和国合同法》第二百六十九条及《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》第十三条之规定判决如下： 驳回反诉人张 ...

，扣除主材及税金后下浮10%作为装饰工程合同承包价；工程质量实行终身负责制，工程交验后，工程按国家建设工程质量管理办法保修，保修期限为18个月，保修 ： 一、湖南亚大科技实业有限公司于本判决生效之日起三日内向湖南六建装饰设计工程有限责任公司支付工程款x元； 二、湖南亚大科技实业有限公司于本判决生效之日 ...