参加诉讼。本案现已审理终结。 原告黄某诉称，原告黄某于2001年应被告招聘进入被告单位从事产品经理工作，至今已有10年之久，一直在被告的管理、 等业务资质； 5、劳务注册资料。拟证明劳务派遣公司具有派遣业务代理电信业务等用人资质； 6、外包协议。拟证明用工单位即被告与劳务派遣公司存在劳务合同关系，原告 ...
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到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告周某诉称，原告周某于1998年应被告招聘进入被告单位从事线路维护工某，至今已有13年之久，一直在被告的管理、 等业务资质； 6、劳务注册资料。拟证明劳务派遣公司具有派遣业务代理电信业务等用人资质； 7、外包协议。拟证明用工某位即被告与劳务派遣公司存在劳务合同关系， ...
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诉讼。本案现已审理终结。 原告朱某诉称，原告朱某于2001年6月应被告招聘进入被告单位从事客服工作，至今已有10年之久，一直在被告的管理、指 等业务资质； 6、劳务注册资料。拟证明劳务派遣公司具有派遣业务代理电信业务等用人资质； 7、外包协议。拟证明用工单位即被告与劳务派遣公司存在劳务合同关系，原告的 ...
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到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告姚某诉称，原告姚某于1994年应被告招聘进入被告单位从事线路维护工某，至今已有11年之久，一直在被告的管理、 等业务资质； 6、劳务注册资料。拟证明劳务派遣公司具有派遣业务代理电信业务等用人资质； 7、外包协议。拟证明用工某位即被告与劳务派遣公司存在劳务合同关系， ...
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诉讼。本案现已审理终结。 原告邓某诉称，原告邓某于2001年9月应被告招聘进入被告从事营业员工作，至今已有10年之久，一直在被告的管理、指某、 等业务资质； 5、劳务注册资料。拟证明劳务派遣公司具有派遣业务代理电信业务等用人资质； 6、外包协议。拟证明用工单位即被告与劳务派遣公司存在劳务合同关系，原告 ...
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。本案现已审理终结。 原告刘某乙诉称，原告刘某乙于1995年6月应被告招聘进入被告从事报务员工某，至今已有16年之久，一直在被告的管理、指某、 等业务资质； 6、劳务注册资料。拟证明劳务派遣公司具有派遣业务代理电信业务等用人资质； 7、外包协议。拟证明用工某位即被告与劳务派遣公司存在劳务合同关系，原告 ...
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该协议。因此，在2010年3月16日至2010年12月30日期间，被告与何XX、宋某、张生均系原告的合伙制股东，原告与被告 劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件； (三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录； (四)考勤记录； (五)其他劳动者的证言等。 其中 ...
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诉讼。本案现已审理终结。 原告罗某诉称，原告罗某于2001年6月应被告招聘进入被告单位从事产品经理工作，至今已有9年之久，一直在被告的管理、 有限责任公司； 5、劳务注册资料。拟证明劳务派遣公司具有派遣业务代理电信业务等用人资质； 6、外包协议。拟证明用工单位即被告与劳务派遣公司存在劳务合同关系，原告 ...
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诉讼。本案现已审理终结。 原告许某诉称，原告许某于1996年12月应被告招聘进入被告单位从事外线维护工作，至今已有15年之久。一直在被告的管理、 业务资质； 6、劳务注册资料。拟证明劳务派遣公司具有派遣业务代理电信业务等用人资质； 7、外包协议。拟证明用工单位即被告与劳务派遣公司存在劳务合同关系，原告 ...
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诉讼。本案现已审理终结。 原告王某诉称，原告王某于1998年2月应被告招聘进入被告单位从事话务员工作，至今已有13年之久。一直在被告的管理、指 等业务资质； 6、劳务注册资料。拟证明劳务派遣公司具有派遣业务代理电信业务等用人资质； 7、外包协议。拟证明用工单位即被告与劳务派遣公司存在劳务合同关系，原告 ...
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