，依照方鉴松的工作实绩、贡献大小给予奖励；合同履行过程中任何一方提出终止合同的，均须提前30日以书面形式提出；合同履行过程中，方鉴松无过错，无违法 劳动纪律，从而劳村村委会解除劳动合同：1、《顺德市X镇人民政府办公室文件》乐府办【2002】X号；2、2005年4月13日劳村村委会通知；3、现金支出单； ...

月起，梁某某进入劳村村委会工作。2004年12月13日，双方签订书面《劳动合同书》。合同约定，劳村X排梁某某从事村委会、资产办会计工作，实行每日8 劳动纪律，从而劳村村委会解除劳动合同：1、《顺德市X镇人民政府办公室文件》乐府办【2002】X号；2、2005年4月13日劳村村委会通知；3、现金支出单； ...

年2月起，劳某某进入劳某村委会工作。2004年12月13日，双方签订书面《劳某合同书》。合同约定，劳某村X排劳某某从事村委会、资产办会计工作，实行每日8小时 第三十一条和第三十二条以及有关法律法规的规定执行；任何一方解除合同的，均须提前30日通知对方；合同期内，劳某某无过错，无违法的情况下，劳某村委会 ...

月起，区某某进入劳村村委会工作。2004年12月13日，双方签订书面《劳动合同书》。合同约定，劳村X排区某某从事建设管理办丈量员工作，实行每日8小时 劳动纪律，从而劳村村委会解除劳动合同：1、《顺德市X镇人民政府办公室文件》乐府办【2002】X号；2、2005年4月13日劳村村委会通知；3、现金支出单 ...

年1月起，劳某某进入劳某村委会工作。2004年12月13日，双方签订书面《劳某合同书》。合同约定，劳某村X排劳某某从事企业会计工作，实行每日8小时工作制； 第三十一条和第三十二条以及有关法律法规的规定执行；任何一方解除合同的，均须提前30日通知对方；合同期内，劳某某无过错，无违法的情况下，劳某村委会 ...

月起，霍某某进入劳村村委会工作。2004年12月13日，双方签订书面《劳动合同书》。合同约定，劳村X排霍某某从事企业会计工作，实行每日8小时工作制； 纪律，从而劳村村委会解除劳动合同，：1、《顺德市X镇人民政府办公室文件》乐府办【2002】X号；2、2005年4月13日劳村村委会通知；3、现金支出单； ...

劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第八条之规定，故顺德支行应当向谢某某支付经济补偿金。另外，由于顺德支行拒付经济补偿金和未能提前三十日通知谢某某， 的劳动关系，可以确定通达公司与谢某某所签订的劳动合同实际上是确定顺德支行与谢某某之间的劳动关系的书面合同。 争议事实二：谢某某于2004年1月29 ...

时应支付经济补偿金63557.5元；4、北京东方金利家具有限公司违约解除劳动合同未提前1个月书面通知刘某丁应支付一个月工资13959.3元；5、北京东方金 人民共和国民事诉讼法》第一百四十条第一款第（三）项、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条之规定,裁定如下:驳回刘某丁之起诉。 原审法院裁定后 ...

海军，河南金苑律师事务所律师。 原告中国南方航空股份有限公司河南分公司诉被告陈某劳动争议一案，本案受理后，依法组成合议庭公开开庭进行了审理。原告中国南方 劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。陈某于2011年4月1日向中国南方航空股份有限公司河南分公司 ...

原告本溪市地板厂，住所地辽宁省本溪市X区X路。 法定代表人葛某。 委托代理人武某某。...