问题的通知》，职工月计薪天数为2175天，被告要求加班工资以基本工资750元为标准计算，日工资为750元／21．75天，即34．48元，34 ，法院认可被上诉人在上诉人处加班的事实。原审法院酌定上诉人另行支付被上诉人加班工资5534元，并无不当，被上诉人提供的收据证明上诉人收取其保证金2000元，上诉 ...

日，原、被告之间劳动合同到期，被告拒绝续签劳动合同。2010年9月2日被告申请劳动仲裁，劳动仲裁过程中原告得知被告通过原告社会保险工伤保险代缴费单位河南 十七条规定：劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。劳动者在劳动 ...

1928元，郎某利为辉县市太阳石纺织有限公司职工，平均工资1897元，依据护理人员平均工资计算其损失，护理费共计5080元；原告郎某系新乡市予辉活性炭 受理费1140元，由被告马某承担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按当事人人数提出副本，上诉于河南省新乡市中级人民法院 ...

刘某某、王某乙道路交通事故人身损害赔偿纠纷一案，原告于2011年2月11日诉至本院，本院同日做出受理决定，向原告送达了受理案件通知书、诉讼风险告知书、当事人 元/月计算，本院认为原告未某供护理人员工资证明，故护理费应按护工工资计算，故对被告的异议予以采信。对证据5有异议，认为入院时是救护车拉的病人， ...

司法局诉讼中拒不提供原告的人事工资手续，原告的工资待遇应依照郑州市在岗职工年平均工资计算。2007年3月23日，郑州市中级人民法院作出（2007）郑 ，以及执行的可行性，本院认为对于原告要求三被告停止侵害，恢复原告的人事工资档案材料原状的诉讼请求无法通过民事诉讼进行审理，当事人可以通过其他合法途径进行 ...

从工伤保险基金按残疾等级支付一次性伤残补助金，标准为六级伤残为14个月的本人工资”的规定，原告应支付被告一次性伤残补助金，具体以被告的月工资1305元为标准按照 工资的，以全市上年度职工月平均工资计算”的规定，庭审中，原告主张被告日工资为60元，被告辩称日工资为70元，为此，被告提供仲裁委开庭时提供的 ...

后，我的工作工时为四个多月，我与被告约定以四个月计120天计算，工资12,000元，经我多次催要，被告未给付，为此起诉要求被告立即给付拖欠工资款 原告邵XX不准点上下班，有时和工人一样工作、证人郝XX证实原告邵XX是工地领班，日工资100元、被告丰XX申请证人高XX证实原告邵XX经常在工地，没见原告邵 ...

三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。本案中，原告是本溪市联众机械有限公司外协人员，但无法提供 中国人民财产保险股份有限公司本溪市分公司负担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于辽宁省本溪市 ...

受伤、车损两辆的交通事故。安阳市公安交通警察支队四大队于2010年1月6日作出道路交通事故认定书安公交认字[2010]第X号，认定谭双庆负事故的全部 、被上诉人没有稳定的工作，无法提供收入减少的实际证明，所以一审按城镇职工平均工资计算合理合法；4、一审中被上诉人已提交其父母办理的医保、户口及其人身关系 ...

经办机构审核，被告住院医疗费涉及自费项目费用合计1435.40元。2010年1月5日，被告因鉴定伤残等级花费鉴定费300元。2010年1月14日经许昌市劳动能力 。被上诉人住院治疗的时间是2006年7月，一审判决按照2009年度在岗职工平均工资计算陪护费也属明显错误。故，请求撤销原判，依法改判或发回重 ...