甲方声誉和产品品牌形象言行的；乙方季度考核分数低于70分的；乙方连续三个月未达到协议中约定的销售目标的；乙方有某他违反甲方计划、政策及本某议 新一代年轻父母的消费观念的转变，以及上个世纪80年代出生的人已进入结婚生子年龄，婴儿纸尿裤/片国内需求明显增加，市场进入快速增长期，表现在近两年婴儿纸尿裤/片 ...

沟通不够，居家生活和教育孩子及家庭琐事产生的，属于原、被告之间正常闹矛盾，远未达到夫妻感情确已破裂的程度，离婚对孩子的身心造成巨大的伤害，尤其是残缺的家庭 年龄实为31岁。因此，被告在与原告登记结婚时确系隐瞒了年龄，但原、被告登记结婚时，被告已符合法定结婚条件，所以原、被告属夫妻关系，故原告提供的该份 ...

，湖南嘉明律师事务所律师，代理权限为特别授权代理。 被告嘉禾县XX煤矿。 法定代表人雷XX，系该矿矿长。 委托代理人刘秦佑，嘉禾县东塔法律服务所 实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额； （三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。 ...

说明义务，因此对被告保险公司的该辩解本院不予采纳。被告保险公司关于“原告已经超过法定退休年龄，误工费不应支持”的辩解，因原告仍有从事建筑工程的承包经营活动，有 、合法有效的，上诉人申请重新鉴定的理由是不能成立的；2、本人虽达到退休年龄，但不等于已丧失劳动能力，还能获得相应的报酬，原审判决误工费是正确的 ...

结婚证前知道被申请人没有达到法定结婚年龄，我们家人托人改了被申请人的实际年龄领取了结婚证，后我通过学习法律知识得知，我与被申请人的婚姻因被申请人未到法定结婚 情况下，与申请人汪某在肃南县X乡领取了结婚证并同居生活。同居期间，双方未生育子女。2010年7月2日汪某诉讼要求离婚。审理期间，申请人汪某及其 ...

人马某某。 被上诉人（一审被告）平顶山市劳动和社会保障局（原平顶山市劳动人事局）。 法定代表人侯某某，局长。 委托代理人郝某某，该局工作人员。 委托代理人赵某某， 州厂在其达到退休年龄的1999年3月时，没有及时向原平顶山市劳动人事局申报办理退休手续，其诉平顶山市劳动和社会保障局为其未及时办理退休手续 ...

的退休人员，而非解除劳动关系。被申请人已经达到法定退休年龄，而且也向申请人提出退休申请，但申请人一直未办理退休手续。按照劳动合同法第44条的规定第二 用人单位的规章制度及严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害等解除劳动合同的法定情形，因此，申请再审人单方解除与被申请人的劳动合同关系缺乏事实和法律 ...

工伤保险关系，享受一次性工伤待遇的请求符合法律规定，依法应当予以支持。荣升煤矿未提交属于自己管理的工资情况证明，对张某某陈述的平均工资4000元／月予以 张某某未答辩。 本院二审查明的事实与一审查明的事实相同。 本院认为，荣升煤矿经工商注册登记，取得用工资格的用工主体；张某某已达到法定劳动年龄，具有 ...

开封市顺河回族区市容环境卫生管理局从事道路清扫工作，在此之前，原告已达法定退休年龄。由于2008年6月9日开封市顺河回族区市容环境卫生管理局将原告辞退 开封市顺河回族区市容环境卫生管理局补齐原告2006年7月至2008年7月未达到最低工资标准差额部分的工资3383元，原告的其他请求不予支持。原告不服， ...

证号xA180. 被上诉人（一审原告）：义马某永泰磨料磨具有限公司，一人有限公司。 法定代表人：张某某，该公司董事长。 委托代理人：杜俊峰，河南宇萃律师事务所 年，在申请有效期内。2007年9月14日，王某某受伤时，并未达到退休年龄。义马某永泰磨料磨具有限公司在一审中提供的豫西建设工程有限公司证明，只 ...