但两被告以各种理由推延不支付。原告认为与被告2005年、2009年签订的劳动合同没有具体约定薪酬和补贴，但被告已按约定支付了2005—2007年的薪酬和 ，合同期内的工资及工资调整按大地梧州中心支公司薪酬制度、绩效考核等有关规定执行。2006年11月1日原告再次与大地梧州中心支公司签订劳动合同续订书， ...

新立恒星公司、内配厂承担连带责任，没有法律依据，不予支持。恒星公司、新立恒星公司、内配厂辩称，李某主动提出解除劳动合同，李某要求支付解除劳动关系经济补偿金 倍工资的工资中应扣减各项补贴的理由无法律依据，提出的只应支付未签订劳动合同双倍工资的另一半11814.33元的请求不应支持；虽然李某申请辞职，但未 ...

湖南省分公司2002年度“国寿雄风”“金马团队”荣誉称号。从原告提交的被告单位的“工资发放表”可以看出，原告在2002年到2004年间，每月均享有基本工资100元， 用人单位的主体资格。原、被告之间虽然没有签订劳动合同，但也没有签订个人代理人保险代理合同。从被告多次以正式文件的形式聘请原告为保险站副 ...

某待遇，但被告提出某种不合理的要求，导致无法达成补偿协议，为此被告向百色市劳动仲裁委员会（简称仲裁委）提出某裁申请，要求原告支付2010年10月21日起至 元，由于被告刚到原告处工某不到两个月就发生事故，所以一直没有签订劳动合同。原告按照劳保部门的要求办理劳动保险手续，劳动部门核定被告的工某标准是每月 ...

培训违约金于法有据。 二、原告要求将天河山海关项目预支的提成与2011年6月份的工资抵销于法无据。 被告将其承接的天河山海关工程的配某设计交由原告负责，并 的日期可以看出，在被告所称的培训时间内，原告与被告还并没有签订劳动合同，该培训协议跟原告没有任何关系。该培训时间为24个月，可以看出两公司的培训是 ...

7125元及额外经济补偿金3562.5元、失业赔偿金4320元、加班工资19023.7元、未签订劳动合同的双倍工资10450元。2010年12月20日，重庆市X区劳动 我公司于2007年2月28日已与被告签订补充某议，该补充某议具劳动合同的内容，不存在没有签订劳动合同。我公司已于2007年3月18日将 ...

要求判令：1、我公司无须支付索某2010年5月6日至2011年4月6日未签订劳动合同二倍工资差额19054元；2、我公司无须支付索某解除劳动关系经济 您好！自从我201（2010）年4月6日入职以来到现在，公司一直跟我没有签订劳动合同，缴纳保险金（从2010年4月6日-至今），所以我决定辞职，从今日起 ...

经人介绍到被告处从事重型机械发动机、液压机修理工作，被告支付给原告工资4000元/月，双方没有签订劳动合同。由于被告要求原告连续加班，遭到原告的拒绝，被告在2010年10月16日辞退了原告。但是被告辞退原告后，没有将拖欠的二个月工资7056元及经济补偿金支付给原告。请求人民法院判决：一、被告 ...

，双方没有签订劳动合同，弘业轻工业品公司是后来才为我补缴的社会保险。现我不同意弘业轻工业品公司诉讼请求，同意仲裁裁决的项目，但要求双倍工资以 发放5月工资1000元、6月工资1000元和7月2500元；8月份发放当月工资1500元；9月份发放8月工资1000元、9月工资2500元、10月工资1000元 ...

工作期间，双方没有签订劳动合同，弘业轻工业品公司也没有为我缴纳社会保险。现我不同意弘业轻工业品公司诉讼请求，同意仲裁裁决的项目，但要求双倍工资以实际 对梁某工作期间产生的医疗费用予以报销。因此，弘业轻工业品公司的诉讼请求，没有法律依据，法院不予支持。综上所述，一审法院依据《中华人民共和国劳动法》第七十 ...