秘密保护和限制补充协议》。2008年5月13日，原告书面通知被告当日解除劳动合同。双方进行离职移交手续，且原告向被告支付经济补偿金等。2008年10 为被告鲁某某补缴2008年3月至2008年5月期间的上海市外来从业人员综合保险费618.6元； 二、原告某某电子科技有限公司要求不予支付被告鲁某某保密费 ...

差额1559.37元；补缴2007年11月至2008年3月期间的综合保险；违法解除劳动合同关系赔偿金3222.51元；2008年11月1日至19日工资747 双休日加班工资差额1559.37元、补缴2007年11月至2008年3月期间的综合保险和应休未休年休假工资105.74元，双方均无异议，本院予以 ...

，原告遂诉诸本院。 上述事实，有原告的陈述以及原告向本院提交的劳动合同、外来从业人员综合保险缴费记录等证据为证，并经当庭查证属实，本院予以认定。 审理 的劳动合同期限至2009年5月31日，被告于2009年3月起停止为原告缴纳综合保险费，未到庭陈述理由，也未提供相关证据。由于被告于2009年3月起不再 ...

汉族，住（略）。 上诉人张某某因与被上诉人佛山市南海区祥兴表业有限公司劳动合同纠纷一案，不服广东省佛山市南海区人民法院(2005)南民一初字第196-X号 被上诉人答辩称：上诉人在被上诉人处工作，由于工作性质特殊，其在公司厨房工作实行综合工时制计算工资，不受公司上落班限制，每天只要完成厨房工作为一天 ...

29日，原、被告签订《劳动合同变某协议书》，对湘农银劳合(1999)（略）号《劳动合同书》第三条约定的定时工作制或者综合计算工时相结合的工作制变某 规定，江永支行拟单方解除原、被告签订的湘农银劳合(1999)（略）号《劳动合同书》，无经济补偿。同日江永支行第八届职工代表大会第二次会议同意江永支行党委拟 ...

律师。 委托代理人张XX，上海XX律师事务所律师。 原告孙XX诉被告上海XX公司劳动合同纠纷一案，本院于2011年6月27日立案受理后，依法适用简易程序 。原告不服，诉至法院。 另查明，1、原告所在岗位实行以季为周期的综合计算工时工作制。 2、原告曾签收2010年上半年加班工资差额，并于2011年1 ...

会所”，而“贵宾坊”与被告无关。 2010年9月16日，原告向上海市松江区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，请求：1、被告支付原告2010年2月3日至2010 2010年2月3日至2010年8月23日的外来从业人员综合保险费；3、被告支付解除劳动合同赔偿金3,000元。2010年11月1日，该仲裁委员会以 ...

多下班，每月工资1,500元，缺席一天扣50元，双方未签订劳动合同，被告未缴纳外来从业人员综合保险。2010年7月，由于刘仕容下晚班回家被机动车撞伤 国际会所”，而“贵宾坊”与被告无关。 2010年10月13日，原告向上海市松江区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，请求：1、被告替原告补缴2010年2月3日至 ...

顾问。 原告马某某与被告天水盛大实业有限公司盛大金龙购物广场（以下简称金龙购物广场）劳动合同纠纷一案，本院于2010年7月15日立案受理，依法由审判员王永利 时提出，因某时效已过。关于加班费、年休假工资问题，原告所实施的是综合计算工时制，没有超过国家法定的工作时限，原告是半天工作半天休息，按照法律规定 ...

顾问。 原告王某某与被告天水盛大实业有限公司盛大金龙购物广场（以下简称金龙购物广场）劳动合同纠纷一案，本院于2010年7月15日立案受理，依法由审判员王某利 时提出，因某时效已过。关于加班费、年休假工资问题，原告所实施的是综合计算工时制，没有超过国家法定的工作时限，原告是半天工作半天休息，按照法律规定 ...