结论等证据在卷予以证实。 本院认为：我国《工伤保险条例》规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤保险待遇。被告对原告的劳动能力鉴定结论提出 保险，故被告应按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准向原告支付相关费用。 根据《工伤保险条例》的规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级 ...

，被告公司多次积极与原告协商工伤事后处理事宜，但因原告提出了一些无法接受的条件，双方无法达成协议。后原告申请劳动仲裁，仲裁赔偿请求为300343元。 待遇的条件和标准由法律、法规规定。 劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。 《工伤保险条例》 第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受 ...

原告不承担支付和赔偿义务。 被告阳某辩称：1、根据《劳动争议调解仲裁法》规定，追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月 之日起向劳动者每月支付二倍的工资。 《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原 ...

即使不以此为标准，也应当依据《湖南省农民工参加工伤保险暂行办法》第十六条第一款之规定“本暂行办法中本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12 信。 关于焦点二：肖某某与某某公司解除劳动关系后应否享受工伤保险待遇。上诉人肖某某在上诉人某某公司处工作期间因工致残后，长沙市劳动能力鉴定委员会对 ...

待遇： （一）退休； （二）患病、负伤； （三）因工伤残或者患职业病； （四）失业； （五）生育。 劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。 工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 《湖南省实施〈工伤保险条例〉办法》 第二十九条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的 ...

按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工 终止劳动关系，与所在统筹地区工伤保险经办机构签订协议，中止工伤保险关系。 第九条第一款一次性享受工伤保险长期待遇的标准按照工伤发生之日或职业病诊断之日 ...

的工伤赔偿另行依法解决。2009年12月21日，任某以雇员受害赔偿纠纷为由向原审法院提起诉讼，2010年12月9日原审法院作出（2009）天民初字第X号民事 补助金的具体标准由省、自某、直辖市人民政府规定”。第六十四条第二款规定：“本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个 ...

按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工 终止劳动关系，与所在统筹地区工伤保险经办机构签订协议，中止工伤保险关系。 第九条第一款一次性享受工伤保险长期待遇的标准按照工伤发生之日或职业病诊断之日 ...

、张某某在2000年12月19日受伤，《企业职工工伤保险试行办法》第八条（一）项规定“职工由于下列情形之一负伤、致残、死亡的，应当认定为工伤 负伤； (三)因工伤残或者患职业病； (四)失业； (五)生育。 劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。 二、《企业职工工伤保险试行办法》 第十八 ...

超出部分的此项诉讼请求，不予支持。 2、关于医疗费、交通费、住院伙食补助费、住宿费、鉴定费的赔偿问题。医疗费4333.5、鉴定费1020元有相应证据证实，应予 不变，由所在单位按月支付。根据湘劳)(1997)X号《湖南省职工工伤职业病鉴定前医疗期试行标准》确定代某某的医疗期为3个月。故马王堆公司应支付 ...