解除送达程序作出合理的解释及提供充分的证据，并据此判决金网络公司与高某生继续履行劳动合同，同时判决金网络公司向高某生支付2009年12月24日至2010年2 双方就工资标准、入职时间及劳动合同解除与否存在争议所致，并非无故拖欠，故对高某生的上述主张，法院不予支持。 高某生要求金网络公司按最低工资标准向 ...

至2009年12月社会保险费。仲裁审理过程中，左某变更仲裁请求为：1、请求继续履行劳动合同；2、支付其24个月的工资；3、为其缴纳2008年12月至 某劳动合同到期后，不再与其续签劳动合同，但应向其支付从2005年12月1日至2009年12月的经济补偿金。左某要求东风就业公司为其办理档案、社会保险转移 ...

的情况下，通过新闻媒体公告送达了原告，双方劳动关系已经予以解除。故要求判令：（1）确认原告与被告解除劳动合同决定有效；（2）本案仲裁费、诉讼费由被告 字（2010）第X号仲裁裁决书，裁决撤销原告公司某除与被告劳动合同的决定，双方继续履行劳动合同。后原告不服诉至我院。 另查明，原告焦作市焦西工某有限责任 ...

送达程序违法，鉴于刘某不愿继续履行劳动合同，原审判决海滨药业公司承担支付赔偿金的责任符合法律规定，应予维持。刘某上诉要求海滨药业公司支付2010年4 其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失而发生争议的，人民法院应予受理”。因用人单位欠缴或者拒 ...

送达程序违法，鉴于王某不愿继续履行劳动合同，原审判决海滨药业公司承担支付赔偿金的责任符合法律规定，应予维持。王某上诉要求海滨药业公司支付生活费的诉请 其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失而发生争议的，人民法院应予受理”。因用人单位欠缴或者拒 ...

补助金，一次性伤残就业补助金，住院伙食补助费，医疗费，伤残鉴定费共计x.62元，双方解除劳动关系，终止工伤保险关系。裁决书送达后，铭钰公司不服，诉至法院。 原审认为， 十八条的规定，侯某请求与铭钰公司解除劳动合同应当予以支持，铭钰公司要求与侯某继续履行劳动合同不予支持。综上，原审判决认定事实清楚，适用 ...

为董某缴纳养老保险至2008年11月。因养老保险费用系由税务机关和劳动保障行政部门设立的社会保险经办机构向国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇 科信息技术有限公司的解除劳动合同的通知后向劳动仲裁委员会申请仲裁要求河南东方怡科信息技术有限公司支付经济补偿金，未提出继续履行劳动合同的要求，说明董某已 ...

X区劳动争议仲裁委员会（以下简称仲裁委）申诉，要求继续履行与通达恒运公司的劳动合同，支付其2007年10月、11月的工资1.6万元、缴纳社会保险，另魏某称 通公司提起本案诉讼。2008年1月28日，仲裁委裁决魏某与通达恒运公司继续履行劳动合同，通达恒运公司支付魏某2007年10月及11月的工资，驳回魏 ...

25个月各项工资x元(按企业平均工资2800元计算)；三、继续履行劳动合同并依法承担解除劳动合同的全部责任；四、为原告补缴2009年10月至2011年 的劳动合同于2010年1月15日届满，已经没有继续履行的必要。被上诉人是依法解除劳动合同，没有过错，上诉人要求按2800元的标准补偿工资没有事实依据。 ...

不服向本院提起诉讼，要求被告为其恢复工作，补发工资。本院于2008年11月10日作出（2008）山民初字第X号民事判决书，判决被告继续履行与原告的劳动合同 和个人，非经法定程序不得剥夺。本院（2008）山民初字第X号民事判决书判决被告与原告继续履行劳动合同，故原、被告之间应自判决生效之日起存在劳动关系 ...