水泥厂厂长职务，负责日常事务工作。其后，被告又以郁山府发(2006)X号《关于解除朱某某聘用干部的通知》免去朱某某企办室副主任职务，并同时予以解聘。 争议错误，双方之间存在的劳动合同关系；二、原裁定适用法律错误，朱某某并无公务员身份，也不是参照公务员管理的人员，实质是被上诉人临时聘用人员，双方之间的 ...

投递工作，双方没有签订劳动合同。1997年7月1日，南岸区邮电局与邱某某签订了从1997年7月1日起至1999年7月1日止的《临时用工劳动合同书 的保险待遇。南岸区邮政局未与邮政劳务公司签订过任何派遣协议。邮政劳务公司解除、终止劳动合同通知书不严谨。档案移交不齐，至其无法正常参加工作。请求二审法院支持 ...

兼职）。2005年7月监事到期后，公司对刘某乙未安排固定的工作，但临时先后安排过文秘、办公室、守仓库等工作，于2006年10月公司安排被告到市场 、通过、决定的事项，企业、事业单位应当依法办理。 劳动部关于印发《违反和解除劳动合同经济补偿办法》的通知 第三条用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒 ...

于2005年6月18日进入上诉人创兴公司工作，同年12月11日，被上诉人临时到冲压车间上班，由于当时冲压机连杆失控连跳，导致被上诉人右手食指和中指严重压 保险条例》第二十九条规定：“七至十级残疾职工，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金和工伤医疗补助金。 ...

8月，原告一直在该子弟校从事教师工作，虽与被告未签订书面劳动合同，但形成了事实上的劳动关系。因不服仲裁裁决，故起诉要求确认与被告从1993年至1999 11月28日出具了原告从1993年9月至1999年8月被某某子弟校聘用为临时教师的证明，并证明在校期间无工资表，每月工资由承包人自行确认发放。同年11 ...

服务公司的主办单位。2、韩某乙至今未收到新乡市人民检察院解除劳动合同的书面通知，也未收到劳动服务公司摩配厂破产清算的通知，韩某乙已到退休年龄， 新乡市人民检察院辩称：1、1989年，新乡市人民检察院成立了劳动服务公司，主要是解决检察院干警子女临时就业问题。劳动服务公司将彭某某的摩配厂收购后，其爱人韩某 ...

伍拾伍节课(2010、3、9—2010、3、21共45节)，所有课时费全部结清’’。2010年4月1日，平顶山市星河艺术学校通知郝某解除 双方当事人不得约定试用期和从事非全日制用工的劳动者可以与一个或一个以上用人单位订立劳动合同。五、对于非全日制用工，应当由用人单位承担举证责任，鉴于平顶山市星河艺术 ...

1月，被告要求原告续签劳动合同，原告拒签，且自2010年2月1日起不到单位上班，自行离职，故不应支付经济补偿金。原告系临时用工人员，自愿参加灵活 续签劳动合同，但原告未与被告续签，且自行离职。故其要求被告支付违法解除劳动合同赔偿金，没有事实和法律依据，本院不予支持。至于被告以本案仲裁裁决系终局裁决，应 ...

1月，被告要求原告续签劳动合同，原告拒签，且自2010年2月1日起不到单位上班，自行离职，故不应支付经济补偿金。原告系临时用工人员，自愿参加灵活 签订劳动合同，但原告拒签，且自行离职。故其要求被告支付违法解除劳动合同赔偿金，没有事实和法律依据，本院不予支持。至于被告以本案仲裁裁决系终局裁决，应驳回原告 ...

1月，被告要求原告续签劳动合同，原告拒签，且自2010年2月1日起不到单位上班，自行离职，故不应支付经济补偿金。原告系临时用工人员，自愿参加灵活 续签劳动合同，但原告未与被告续签，且自行离职。故其要求被告支付违法解除劳动合同赔偿金，没有事实和法律依据，本院不予支持。至于被告以本案仲裁裁决系终局裁决，应 ...