休假、保险福利、职工培训、奖励与惩罚,劳动关系的设立、终止、解除,违反集体合同的责任等内容进行了约定。其中集体合同第六条载明:员工的工资根据甲方的生产率 日以津劳仲案字(2008)第X号仲裁裁决书,裁决由被诉人与申诉人依法签订劳动合同、驳回申诉人的其他诉讼请求。原告不服仲裁,于2008年6月3日向法院 ...
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休假、保险福利、职工培训、奖励与惩罚,劳动关系的设立、终止、解除,违反集体合同的责任等内容进行了约定。其中集体合同第六条载明:员工的工资根据甲方的生产率 日以津劳仲案字(2008)第X号仲裁裁决书,裁决由被诉人与申诉人依法签订劳动合同、驳回申诉人的其他诉讼请求。原告不服仲裁,于2008年6月3日向法院 ...
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休假、保险福利、职工培训、奖励与惩罚,劳动关系的设立、终止、解除,违反集体合同的责任等内容进行了约定。其中集体合同第六条载明:员工的工资根据甲方的生产率 日以津劳仲案字(2008)第X号仲裁裁决书,裁决由被诉人与申诉人依法签订劳动合同、驳回申诉人的其他诉讼请求。原告不服仲裁,于2008年6月3日向法院 ...
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休假、保险福利、职工培训、奖励与惩罚,劳动关系的设立、终止、解除,违反集体合同的责任等内容进行了约定。其中集体合同第六条载明:员工的工资根据甲方的生产率 日以津劳仲案字(2008)第X号仲裁裁决书,裁决由被诉人与申诉人依法签订劳动合同、驳回申诉人的其他诉讼请求。原告不服仲裁,于2008年6月3日向法院 ...
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休假、保险福利、职工培训、奖励与惩罚,劳动关系的设立、终止、解除,违反集体合同的责任等内容进行了约定。其中集体合同第六条载明:员工的工资根据甲方的生产率 日以津劳仲案字(2008)第X号仲裁裁决书,裁决由被诉人与申诉人依法签订劳动合同、驳回申诉人的其他诉讼请求。原告不服仲裁,于2008年6月3日向法院 ...
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休假、保险福利、职工培训、奖励与惩罚,劳动关系的设立、终止、解除,违反集体合同的责任等内容进行了约定。其中集体合同第六条载明:员工的工资根据甲方的生产率 日以津劳仲案字(2008)第X号仲裁裁决书,裁决由被诉人与申诉人依法签订劳动合同、驳回申诉人的其他诉讼请求。原告不服仲裁,于2008年6月3日向法院 ...
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休假、保险福利、职工培训、奖励与惩罚,劳动关系的设立、终止、解除,违反集体合同的责任等内容进行了约定。其中集体合同第六条载明:员工的工资根据甲方的生产率 日以津劳仲案字(2008)第X号仲裁裁决书,裁决由被诉人与申诉人依法签订劳动合同、驳回申诉人的其他诉讼请求。原告不服仲裁,于2008年6月3日向法院 ...
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休假、保险福利、职工培训、奖励与惩罚,劳动关系的设立、终止、解除,违反集体合同的责任等内容进行了约定。其中集体合同第六条载明:员工的工资根据甲方的生产率 日以津劳仲案字(2008)第X号仲裁裁决书,裁决由被诉人与申诉人依法签订劳动合同、驳回申诉人的其他诉讼请求。原告不服仲裁,于2008年6月3日向法院 ...
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棉厂未给徐某某开资。2003年6月,因沈阳市喷胶棉厂属集体企业无资格参加并轨,故其主管单位沈阳市供销合作社联合社决定以下属单位沈阳畜产品采购 拖欠职工债务协议书”参加并轨,并已领取了解除劳动合同经济补偿金及伤残离职补助金。该“企业拖欠职工债务协议书”记载沈阳畜产品采购供应站(甲方)拖欠徐某某(乙方) ...
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该仲裁裁决,遂向法院提起诉讼。 另查明:开发公司于1992年8月成立,是集体企业法人。大良城建办是开发公司的主管部门,而大良城建办是大良街道办属下 问题。根据其说明,黄某诉请的所谓经济补偿金,实际上是指大良城建办违法解除劳动关系后,依据《劳动部关于〈违反劳动法有关劳动合同规定的赔偿办法〉》第二条的相关 ...
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