劳动合同。嗣后，原告多次要求被告签订劳动合同，支付加班工资及为原告缴纳综合保险，但被告未履行义务。被告遂于2009年7月离开被告单位，并提出 、解除劳动合同经济补偿金、加班工资及补缴2008年3月至2009年7月上海市外来从业人员综合保险费的请求无事实依据，应予驳回。 原告要求被告支付2007年3月至 ...

故对原告的此项陈述本院予以采信。 以上事实，有裁决书、上海市外来从业人员综合保险单、综合保险缴纳情况表、考勤证、当事人陈述等证据，经庭审质证，证据 起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于上海市第二中级人民法院。 代理审判员周平 二○一○年二月四日 书记员汪雯婷 审判员周平 ...

16日起原告不再为被告提供劳动。被告自2007年9月起为原告缴纳上海市外来从业人员综合保险费。2008年12月18日，原告作为申请人向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被申请人即被告补缴2002年3月至2008年12月期间的综合保险、支付工作每满1年给予1个月工资的经济补偿6,720元、支付未 ...

处工作，担任汽车喷漆工。被告未与原告签订劳动合同，也未为原告缴纳综合保险。原告2008年6月前每月工资2000元，之后每月工资3000元。原告 起十日内为原告董某某补缴2006年11月至2009年2月2日间上海市外来从业人员综合保险费计人民币5224.60元； 三、驳回原告董某某要求被告上海某某汽车 ...

。原告严格履行了《工资发放办法》中的条款规定支付节假日加班费、发放效益奖金、缴纳综合保险，被告也签收了工资及各费用，并在长达一年之久的履行期间无 按原告现行工资标准确定。原告为被告缴纳了2008年1月至12月的上海市外来从业人员综合保险费，被告于2008年12月2日离开原告处，工资结算至2008年12 ...

于10月13日已公告放假，特此申请”。2009年12月7日，原告向上海市嘉定区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付：1、解除劳动合同经济补偿金x元 ；二、被告应为原告补缴2009年4月至2009年10月期间本市外来从业人员综合保险计人民币1728.30元；三、对原告的其他请求事项不予支持。原告不服 ...

、公司搬迁通知、解除劳动合同通知书、考勤记录、请假申请单、通知、《上海市外来从业人员工伤保险》待遇领取通知书以及当事人当庭陈某等证据，经庭审质证，证据确实 其伤残医疗金和失业补偿金的诉讼请求，因原告系外来从业人员，其工伤待遇已通过公司缴纳的外来人员综合保险由相关保险公司一次性支付其可享受的全部工伤保险 ...

双休日，也没有法定节假日。被告一直不愿与其签订劳动合同，也不给其办理综合保险。2009年春节前，被告让其在白纸上签名按手印，之后被告又在 ，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费，故被告理应为原告缴纳上海市外来从业人员综合保险费，至于原告的工作年限，原告提供的员工名单已明确其于2008年 ...

双休日，也没有法定节假日。被告一直不愿与其签订劳动合同，也不给其办理综合保险。2009年春节前，被告让其在白纸上签名按手印，之后被告又在 ，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费，故被告理应为原告缴纳上海市外来从业人员综合保险费，至于原告的工作年限，原告提供的员工名单已明确其于2008年 ...

被告处领取工资，后在被告处发生工伤。原被告间未签订书面劳动合同。2010年4月20日，原告向上海市宝山区劳动争议仲裁委员会提出申诉，要求确认2009年3月至2010年4月期间与被告存有劳动关系、被告为其缴纳上述期间的外来从业人员综合保险。该会以无法认定原被告间存有劳动关系 ...