按此要求每月休某3天，因此被告在原告单位工作期间，存在部分休某及法定节假日加班并未及时足额领取到加班工资又没有被安排补休某实，原告应该给被告支付加班 了特定的工作日和休某日制度，同时得到劳动部门的批准。2009年9月1日，被上诉人与上诉人签订了三年劳动合同，已认可实行特定的工作日和休某日制度，月收入已 ...
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月12日又缴纳1万元。被告收某巨额的服务费用后，没有履行其合同义务，被告为原告安排的工作单位是一个骗子公司，不仅另行收某了原告8万元的培训费，而且根本无法达到被告承诺的年薪可达50万元等相关事项，并且被告于2011年2月通知所有员工不再上班，在家无限期等待，原告因此遭受了巨大经济损失，并浪费了时某和 ...
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矿上班的事实，以及工作起始时间和工作期限的问题。然而，被上诉人却辩称，上诉人没有举出能够证实工作年限的有效证据，虽然有所举证但是均为支离破碎的证据，不足以证实上诉人 矿时计算劳动年限。（二）、关于三被告是否应当承担连带责任的问题。1997年，原朝川矿务局被平煤集团吸收，成立法人单位平煤集团朝川矿，并于 ...
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矿上班的事实，以及工作起始时间和工作期限的问题。然而，被上诉人却辩称，上诉人没有举出能够证实工作年限的有效证据，虽然有所举证但是均为支离破碎的证据，不足以证实上诉人 矿时计算劳动年限。（二）、关于三被告是否应当承担连带责任的问题。1997年，原朝川矿务局被平煤集团吸收，成立法人单位平煤集团朝川矿，并于 ...
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张海彦受胁迫补签的虚假合同，但未提交有效证据证实。结合秦某在仲裁申请书中“其通过侯亮亮（彩钢工程干活工人之一）介绍去公司上班，工资与包工头张 经营者承担连带赔偿责任”及劳动部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第四条关于用人单位将工程或业务发包给不具备用工主体资格的组织或自然人应承担用工主体责任，其上诉 ...
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有限公司财某科副科长。 2.河南中州铝建设有限公司证明，该单位在干部管理上，聘任职务任期为一年，如到期没有解聘其职务的，其任期自然顺延，不再另行下文。 3 某。新乡X乡建设总公司中铝项目经理部怎样跟银城建安公司结某其不清楚。在签合同干公司自营工某之前，新乡X乡建设总公司中铝项目经理部在中州铝厂干过工某 ...
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XXXX诉某，被告从2006年5月3日即原告注册成立之日起到原告处从事食品包装工作。被告以其无法固定在原告处上班为由拒签书面劳动合同，原告无法为被告 月”、《重庆市失业保险条例实施办法》（渝府发[2004]29）第某三条“单位未按规定参加失业保险，或者单位因欠缴失业保险费在限期一年内仍未缴清欠费，造成 ...
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至2009年7月30日。但在2009年7月28日原告劳动合同还未到期时，被告单位领导却不让原告上班，并不出具任何解除劳动合同的证明。而且原告自从2006年11 已查明的事实，段某在市政设施管理处工作已超过三年，并距法定退休年龄在三年以内，原则上可以延长劳动合同期限至退休，故本院对段某要求安排工作、继续 ...
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我所负责的班组人员到装卸队工作后，没有与公司签订劳动合同。只是每年有一次由装卸队长李其来负责把装卸队人员的身份证收取后与月山车务段签合同，至于签的什么 某自2008年7月份开始在原告获嘉县第二汽车运输公司上班，原告向被告支付工资，并为被告参加有工伤保险。故原、被告之间存在事实劳动关系。用人单位必须依法 ...
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你这个人当个副局长太死劲，合伙买着了，一个月最多三个月，卖出去，赚个10万、8万，总比你上班强，就是赚5万元钱，你也落2万元救个小急。我 之后交到基金管理中心柜台上了，放到保险柜里了，2003年春节前，单位要放假，王某甲说放在单位不安全，他拿回家保管了，他拿走时没有出手续，但两本股金证单位入帐了，入帐 ...
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