中有劳动合同书。证实其也曾与被告签订无固定期限劳动合同。 2、养老保险个人账户结算单，证实月收入3,300元，证实连续工龄从1973年起算。 3 被告支付2009年1月份工资之请求，本院不予支持。同理，对于原告要求被告缴纳2009年1月份社保之请求，本院亦不予支持。 原被告的劳动关系系合同届满而终结， ...

保险是2005年1月开始缴纳的，此现象是经劳动投诉上诉人才知晓的。一审法院第二项认定不清，2008年5月的工资应包含个人的绩效工资670元，而 本案二审期间的争议焦点是：上诉人要求被上诉人补交2003年7月至2004年12月社保医疗保险金700元，补发2008年1月至6月双倍工资7000元，补偿因解除 ...

，本人因各种原因暂停工作，没有实际参加本厂劳动，但截止2007年12月31日前缴纳统筹者，根据职工代表大会2007年9月12日决议，本人工龄计算从参加工作之 补缴自1996年7月至今的养老保险金问题。本院认为，二服已为原告建立了社保关系，二服没有按时足额缴费，应由有关行政主管部门依照行政强制征缴的程序 ...

状态。1993年赵某某调入郑州普联服装有限公司（以下简称普联公司）上班，其社保关系于1997年转入普联公司，并自1995年11月由普联公司补缴， ，本人因各种原因暂停工作，没有实际参加本厂劳动，但截止2007年12月31日前缴纳统筹者，根据职工代表大会2007年9月12日决议，本人工龄计算从参加工作之 ...

的养老金帐户转入了个体自由职业者。2007年12月17日李某甲到市社保部门补缴了1999年7月至2007年12月的养老保险费，补缴数额为x.30 开封市社会保险事业管理局出具的证明，截至2009年6月李某甲应缴纳的养老保险费8220.48元，其中个人部分2141.76元。据此证明可计算出李某甲补缴的x ...

原告的养老金帐户转入了个体自由职业者。2006年8月28日王某到市社保部门补缴了1999年10月至2007年6月的养老保险费，补缴数额为x.68 社会保险事业管理局出具的证明显示，截至2009年6月王某应缴纳的养老保险费7545.46元，其中个人部分1555.80元。据此证明可计算出：1999年10月 ...

终止劳动关系时再发给生活补助费就显得不甚合理，对于工作年限短，又因劳动者个人原因不续签劳动合同的情形，再发给生活补助费就更加无合理可言。佛山市 体系建立于1994年，至今为止，我市的社保体系己相当完善。作为国营企业的上诉人，一向按时足额为被上诉人缴纳各项社会保险金(养老、医疗、工伤、失业)。被上诉人辞 ...

终止劳动关系时再发给生活补助费就显得不甚合理，对于工作年限短，又因劳动者个人原因不续签劳动合同的情形，再发给生活补助费就更加无合理可言。佛山市 体系建立于1994年，至今为止，我市的社保体系己相当完善。作为国营企业的上诉人，一向按时足额为被上诉人缴纳各项社会保险金(养老、医疗、工伤、失业)。被上诉人辞 ...

终止劳动关系时再发给生活补助费就显得不甚合理，对于工作年限短，又因劳动者个人原因不续签劳动合同的情形，再发给生活补助费就更加无合理可言。佛山市 体系建立于1994年，至今为止，我市的社保体系己相当完善。作为国营企业的上诉人，一向按时足额为被上诉人缴纳各项社会保险金(养老、医疗、工伤、失业)。被上诉人辞 ...

终止劳动关系时再发给生活补助费就显得不甚合理，对于工作年限短，又因劳动者个人原因不续签劳动合同的情形，再发给生活补助费就更加无合理可言。佛山市 体系建立于1994年，至今为止，我市的社保体系己相当完善。作为国营企业的上诉人，一向按时足额为被上诉人缴纳各项社会保险金(养老、医疗、工伤、失业)。被上诉人辞 ...