在柳州市第一批具有行政执法主体资格的行政机关和组织名单中，核定房屋拆迁行政管理部门为柳州市房屋拆迁办公室。1999年7月26日，柳州市法制局对上述名单予以公告 文，同意市拆迁办经费形式改为财政全额拨款，定为参照国家公务员制度进行人事管理事业单位。 一审法院认为：综合双方的分歧意见，本案的争议焦点是：1 ...

支付加班费等问题，王某向武汉中森华超市管理有限公司提出辞职。2011年6月1日，王某向武汉市X区劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁申请，请求支付未订立劳动 2,193元；四、驳回王某的其它诉讼请求；五、驳回武汉中森华超市管理有限公司诉讼请求。 以上应付款项如逾期支付，按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百 ...

提供的统一形象要求进行装修装饰；2）负责选择招聘、管理所经营管理门市的员工，按照甲方人事管理要求签订统一格式劳动合同，并保证负责为每个员工缴纳社会劳动保险， （五）扰乱旅游市场秩序的其他行为。2001年12月27日实施的《旅行社管理条例实施细则》第三十六条规定：旅行社不得采用下列手段从事旅游业务：…… ...

不承担乙方任何债某、债某及连带责任。10、乙方的通风、防尘、供电纳入甲方统一管理，机电维护员由甲方统一安排，机电维护员及其他相关人员的工资由乙方负责。11、 先生某权负责本公司与贵公司签订的矿井工程项目的安全、生某、技术、经营、人事管理工作，代表本公司履行合同权责。授权期为双方合同约期。同时，王某甲还 ...

合同。被告于2011年8月19日申请仲裁。云阳县劳动人事争议仲裁委员会于2011年11月5日作出（2011）第X号仲裁裁决书，裁决由原告重庆市某某物业管理有限公司一次性支付因未签订书面劳动合同的双倍工资差额8500.00元。 本院认为：原告举证的被告的求职申请表和 ...

，根本没资格与答辩某谈人事和工作，答辩某的工作直接领导是副总经理杨某章。关于公司应收账款，系由财务部杨某东直接管理，由杨某侄子杨某 ，被告孙某向南阳市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，请求：1.由被申请人南阳市广宇物业管理有限公司支付申请人2009年12月、2010年1月的工资；2.被申请人南阳市广宇物业 ...

进行了审理。原告张XX及其委托代理人崔某某、张某某，被告河南中诚嘉盛物业管理有限公司委托代理人董心诚、朱某某到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。 原告张XX诉称 劳动合同中明确约定双方的工某时间为不定时工某制，该合同经郑州市二七区人事劳动和社会保障局盖章确认，且在原、被告合同履行期间，原告从未对被告安排 ...

1日至2010年5月31日。被告在原告处担任人事代理，公司的主要业务是劳务派遣，被告职责是日常管理和销售，包括公司前期网络建设和与一些企业沟通。 （以下简称太阳膜公司）签订了一份劳务派遣合同，该合同上加盖了“上海某企业管理服务有限公司合同专用章”。原告自认已实际履行与太阳膜公司的合同。2009年12月 ...

7月3日由上海某餐饮有限公司(以下简称某餐饮公司)变更为被告；被告认为，人事关系的建立与食品卫生许可证没有关系，食品卫生许可政的变更并不能证明实际经营者 如下：原告于2008年下半年到海上皇宫酒店工作，担任前厅经理，负责前厅员工的管理(包括考勤、工资考核、员工纪律、服装、部分员工的招录用等)及客户接待 ...